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É o texto daqui.
[Aoba-ku] O pessoal de nomeação de 2025 anos fiscais (os funcionários como criança para casa apoiam a seção, crianças exame minucioso médico) a oferta de registro
Data de atualização última 10 de fevereiro de 2025
Orientação de oferta de registro
A lista do registro oferece tipos do emprego (PDF: 191 KBS)
Especificações de emprego
1 crianças exame minucioso médico, pessoal de emprego de peito
Crianças ajuda de deveres de exame minucioso médica (medição, ajuda de exame médica, recomposição do voto de exame médico)
2 maternais e deveres de saúde infantil, pessoal de emprego de peito
(1) Deveres de resposta da consulta (janela, telefone, visita) de uma mulher grávida e o mais traseiro
(2) Deveres de encorajamento de consulta a crianças não-pessoa submetida à prova de exame médica
(3) Deveres necessários para execução de outro negócio maternal e negócio de saúde infantil
3 crianças exames minuciosos médicos, pessoal de higienista dental
Crianças ajuda de deveres de exame minucioso médica (ajuda de exame médica, orientação coletiva, consulta individual, recomposição do registro)
4 crianças exames minuciosos médicos, pessoal de dietista
Crianças ajuda de deveres de exame minucioso médica (ajuda de exame médica, orientação coletiva, consulta individual, recomposição do registro)
1-4 é comum
Deveres de resposta a desastres (apoiando basicamente deveres o formão em horas de trabalho) no momento do desastre amplo
Qualificações
A pessoa que satisfaz a seguinte matéria importante
1 crianças exame minucioso médico, pessoal de emprego de peito e maternal e deveres de saúde infantil, pessoal de emprego de peito
Sendo enfermeira, enfermeira de saúde, qualquer do professor obstétrico
2 crianças exame minucioso médico pessoal de higienista dental
Higienista dental
3 crianças pessoal de dietista de exame minucioso médico
Dietista
A cláusula Disqualification (1-3 é comum)
Quando correspondo a uma razão de desqualificação sobre a adoção para fixar para o Artigo 16 de método de empregado do governo local, não posso marcar o pessoal de nomeação no ano fiscal.
- A pessoa antes de deixar de receber a execução até que me condene à punição que está além da detenção e termina a execução ou
- A pessoa que adquire uma punição da despedida disciplinar como o pessoal Yokohama-shi e não passa durante dois anos de um dia da disposição em questão
- A pessoa que confiou um crime e se condenou à punição para prescrever na Comissão de Pessoal Nacional ou o posto de membro de comitê do comitê justo que se encontra no Capítulo 5 de método de empregado do governo local
- A pessoa que formou o partido político ou outros grupos que insistiram destruir a Constituição do Japão ou o governo estabelecido abaixo pela violência em posteriormente em um dia da Constituição da execução de Japão ou juntaram isto
- A pessoa que se decide com o exemplo convencional por regulações da lei (a lei n° 149 de 1999) o Parágrafo 3 do Artigo 3 de provisões suplementar revisando uma parte da lei civil
Condição de dever
Período de nomeação
De um dia nomeado até o dia 31 de março de 2026
Os resultados de dever podem marcar bons casos novamente. (até quatro vezes)
Horas de trabalho, dia de dever, salário
| Designação de título de emprego | Dia de dever | Horas de trabalho | O montante de recompensa (o montante previsto no presente. |
Férias |
Outros |
|---|---|---|---|---|---|
| Crianças exame minucioso médico, pessoal de emprego de peito | Crianças dia de execução de exame minucioso médico |
Em 8:30-17:15 |
Salário de hora em hora 1,756 ienes | Quando satisfaço condições, dou férias anuais, férias de verão | ・Comutar despesa (o montante de equivalência de despesas real) provisão |
| Maternal e deveres de saúde infantil, pessoal de emprego de peito | Em segunda-feira até sexta-feira Semana de 1 para 5 |
Em 8:30-17:15 |
Salário de hora em hora 1,680 ienes | Quando satisfaço condições, dou férias anuais, férias de verão | ・Comutar despesa (o montante de equivalência de despesas real) provisão ・Quando satisfaço condições, provê-se de um tratamento médico diligente um subsídio de fim do termo ・Quando satisfaço condições, tiro o seguro social (seguro de saúde, seguro de anuidade de prosperidade, seguro de desemprego) |
| Crianças exame minucioso médico, pessoal de higienista dental | Em segunda-feira e na terça-feira, na quinta-feira e na sexta-feira Um dia um mês - em volta de 5o |
Em 8:45-16:15 |
Salário de hora em hora 1,756 ienes | Quando satisfaço condições, dou férias anuais, férias de verão | ・Comutar despesa (o montante de equivalência de despesas real) provisão |
| Crianças exame minucioso médico, pessoal de dietista | Em fogo, na quinta-feira e na sexta-feira Um dia um mês - em volta de 5o |
Em 8:45-16:15 Quatro horas por dia ou 6 horas 15 minutos |
Salário de hora em hora 1,756 ienes | Quando satisfaço condições, dou férias anuais, férias de verão | ・Comutar despesa (o montante de equivalência de despesas real) provisão |
Lugar de dever
Centro de saúde de prosperidade de Aoba-ku
Férias
É do 31o, o primeiro de janeiro ao 3o de férias nacionais, 29 de dezembro
Tempo exame médico com empregado
Posso fazê-lo alugá-lo como necessário e às vezes sofrer um exame médico.
Outros
Outras condições de dever são baseadas nas regulações relacionadas como as regulações sobre um salário do pessoal e a compensação de despesa no ano fiscal Yokohama-shi.
Precedente de condição
Esta matéria supõe que um orçamento se eleja por na reunião da cidade de Yokohama em 2025 precedente de condição.
Uma aplicação, um método de seleção e horário do registro
Documentos aplicados
| Método de seleção | Sobre seleção |
|---|---|
| Procedimento de registro | A seguinte aplicação traz ou correio antes, e por favor submeta-o a documentos de registro (o correio do pessoal de nomeação de ano fiscal ※ (a soma de dia) formulário de inscrição, o pessoal de aplicação de nomeação de ano fiscal e resumo, licença de qualificação) depois de preencher as exigências. |
| Seleção de entrevista | Executo a seleção de entrevista sobre o tipo do emprego, as pessoas a que a condição apela como os dias de dever para recrutar de um registrador. Direi à pessoa que o fazia registrar-se sobre a data de entrevista e tempo individualmente. Depois da execução de seleção, o informarei um resultado da seleção. |
| Nomeação | Quando se torna a adoção em consequência da seleção, executo um procedimento de nomeação como o pessoal de nomeação no ano fiscal. |
※Instruções※
O registro não promete a nomeação.
Não o informo sobre a entrevista mesmo se o fizer se registre quando não combina com uma condição.
[Arquivo de PDF]
Pessoal de nomeação de ano fiscal (o emprego de soma de dia) formulário de inscrição (PDF: 348 KBS)
O pessoal de aplicação de nomeação de ano fiscal e resumo (PDF: 114 KBS)
[arquivo de palavra]
O pessoal de aplicação de nomeação de ano fiscal e resumo (uma palavra: 22 KBS)
Submissão
１．Em caso de correio
〒225-0024
31-4, Ichigaocho, Aoba-ku
Os funcionários de responsável da criança de escritório do governo Aoba-ku para casa apoiam a carga de nomeação de ano fiscal de família de crianças de seção
２．Quando o trago a uma janela
Traga-o ao Aoba-ku o segundo andar do escritório do governo 37a janela.
Prazo final de submissão
Até a terça-feira, 18 de fevereiro de 2025 (quando desejo de marcar o primeiro de abril de 2025)
※Em caso do correio, deve chegar
※Em caso de fornecimento até às 17h00
Além disso, para a validade do registro que deseja marcar, é até o dia 31 de março de 2026.
Referência
Aoba-ku, a criança de escritório do governo de Yokohama-shi para casa apoia a seção
Pessoal de carga de adoção de nomeação de ano fiscal
Um telefone: 045-978-2459
E-mail: [email protected]
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