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É o texto daqui.

Sobre o recrutamento de outros partidos colaborativos (exame do desenvolvimento da construção de linha de tubo progridem o sistema de gestão uniforme)

Data de atualização última 9 de julho de 2024

Estabeleci um estudo pela cooperação da empresa privada como se segue para resolver um problema técnico do negócio de distribuição de água no departamento de água Yokohama-shi (digo «o departamento de água» como se segue.) e recrutado outros partidos (empresa privada) que executou a investigação colaborativa, mas não houve a aplicação.

1 problema de investigação colaborativo

O exame do desenvolvimento da construção de linha de tubo progride o sistema de gestão uniforme

Objectivo de 2 investigação colaborativa

No departamento de água, coloco uma ordem de aproximadamente 150 uma construção de linha de tubo de ano como a atualização, o negócio de resistência de terremoto do tubo de reforma e executo a situação atual, gestão de progresso pelo Excel, mas a gestão pelo Excel fica difícil porque há muitos o número da construção, itens de gestão.
Como é o desenvolvimento introduzido, o sistema que pode executar a gestão de progresso da construção individual como um substituto da gestão pelo Excel e a gestão que atravessa de construção plural pela investigação colaborativa lisamente em questão espera a eficiência de deveres pelo seguinte efeito.

  • A gestão de progresso da construção individual, cruzando a gestão de construção plural é possível em um sistema
  • Cada um é operável intuitivamente sem tornar-se a pertinência à pessoa
  • Sei o progresso à primeira vista se olhar para o sistema, e a informação que compartilha é fácil
  • Uma modificação, remoção, recombinação da construção, a construção aliada infiltrou na cadeia é possível novamente
  • Posso acrescentar um elemento para ser capaz de fazer progressos a gestão em facilmente (horário, montante de dinheiro, extensão)

Conteúdos de 3 investigação colaborativa

Diz-se que os conteúdos colaborativos são como se segue.

(1) Ajuste de especificações do sistema

Sobre um item de gestão para esperar do departamento de água e uma função, executo o ajuste de especificações detalhado do sistema inclusive um método de conta eficaz, o método da entrada, produção. Além disso, os conteúdos detalhados decidem-se depois do ajuste com um colaborador além disso.
O item de gestão para esperar do departamento de água é como se segue.

  • O montante da gestão financeira (o espero, e o montante do orçamento de cada construção espera o montante de desenho de, montante de contrato de, execução a execução do orçamento da gestão de negócios inteira do montante da execução)
  • A gestão de volume (gestão de um novo estabelecimento, a extensão de remoção cada diâmetro, classe de tubo no momento de um desenho, a realização)
  • O controle do processo (um processo e o orçamento e actuals da suposição dirigem o caso que os lugares plurais estão em cada lugar ※ 1 construção de cada construção)

A função para esperar do departamento de água é como se segue.

  • A função que pode a informação sobre produção da construção que introduzi em um sistema ao estilo predeterminado
  • A função que pode tomar a informação do estilo predeterminado do Excel em um sistema

(2) Desenvolvimento, reparo do sistema

(1) Baseado nas especificações que regulei nisto, desenvolvo o sistema.
Conserto o sistema para resolver um problema fornecido pela operação de prova em qualquer momento.

(3) Preparação manual, sessão de briefing de introdução

Executo a criação, a sessão de briefing do manual de operação do pessoal de estação.

4 despesas de estudo

A despesa que os ursos de departamento de água o assumem 0 ienes.

5 informação de contato

〒231-0005
6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi o 20o andar do paço do concelho
Responsável de departamento de água Yokohama-shi treinamento de pessoal de Seção de desenvolvimento de Recursos humanos de departamento de assuntos geral carga de investigação colaborativa
Um número de telefone: 045-671-3115
Um e-mail: [email protected]

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O departamento de água Seção de desenvolvimento de Recursos humanos de departamento de assuntos geral

Um telefone: 045-671-3114

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Fax: 045-212-1156

Um endereço de e-mail: [email protected]

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