Sobre deveres confiam na chamada aberta a proposta de modelo de participantes «negócio de emprego livre» - relacionado em 2015

Em Yokohama-shi, executo «o negócio de emprego livre» de pessoas que recebem prosperidade desde 2005.

Um sistema de proposta recruta companhias fiduciárias como se segue na realização deste negócio de 2015.

[sobre uma oferta]

«O negócio de emprego livre» - relacionou a confiança de deveres

A chamada aberta a participantes datilografa o sistema de proposta

(quando identifico um candidato de confiança do negócio de confiança, recruta proponentes que encontram uma condição constante por uma chamada aberta a participantes
Recebo a submissão da proposta da pessoa que reconheceu que há uma qualificação de sugestão examino-a e avalio-a,
Método para identificar um candidato de confiança mais conveniente para a observância de um contrato da confiança em questão)

Não esteja pessoa que o levanta em 1 regra de contrato de Yokohama-shi (março de 1964 a regra n° 59 de Yokohama-shi) o Parágrafo 1 do Artigo 3
E ser uma pessoa que tem a qualificação que estabeleci por regulações do Parágrafo 2 de artigo.

Em 2 2013, 2014 Yokohama-shi licitação competitiva pública qualificou listas de pessoa (relações como artigo, confiança)
Ser a pessoa que o registro se aceita por «outra confiança».
Além disso, ser pessoa da aplicação de proteção de participação de licitação competitiva pública Yokohama-shi terminou em 2015, 2016.

Em que dia dos intervalos de um prazo final da submissão de 3 aparência de macaco de intenção de participação de proposta reservam a um candidato de confiança o dia específico,
Uma parada de participação de competição pública Yokohama-shi e uma nomeação param a parada de participação de competição geral baseada no sumário de medidas e as medidas da nomeação paradora
Ser a pessoa que não o recebe.

Em 4 passados uma população de; em mais de 500,000 entidades públicas locais, há resultados de deveres sobre o suporte de emprego.

Um membro de 5 reclamação de oferta de emprego que é uns deveres de reclamação de oferta de emprego ou deveres de emprego experimentou a pessoa.

A associação da pessoa judicial corporativa negócio de emprego privado nacional mantém o membro de 6 reclamação de oferta de emprego dentro de quatro anos passados
Ser a pessoa que acompanhou um gerente da classe de emprego.

Este contrato cada 2015 Yokohama-shi considera o orçamento antes do dia 31 de março de 2015 na reunião Yokohama-shi
É um item que assume o que é o precedente de condição aprovado.

Desde primeiro de abril de 2015 até o dia 31 de março de 2016

Depois de receber a submissão da proposta de um proponente, e tendo-o ouvido baseado em uma proposta, examino-o no Comitê de avaliação e avalio-o e decido-me.

[constituição de Comitê de avaliação de proposta (membro de comitê) seis]

O vicechefe de estação de prosperidade são do gerente de prosperidade vitalício de estação de prosperidade de saúde de escritório gerente de seção de trabalho de emprego de Escritório de Assuntos Econômico
A estação de prosperidade sã planeja o gerente de seção o gerente de seção de proteção de estação de prosperidade de saúde Naka-ku gerente de seção de proteção

[objectivo]

Executo o negócio de emprego livre de recipientes de prosperidade que visam a trabalho.

[conteúdos de negócios encomendados]

1 emprego oferece deveres de reclamação

O curador emprega um membro da reclamação de oferta de emprego, e um membro da reclamação de oferta de emprego reforma a oferta de emprego que combinou com as necessidades do candidato a emprego,
Distribuo-o às seções de suporte de vida de centro de saúde de prosperidade de cada ala. Além disso, localizou-se em cada seção de suporte de vida de centro de saúde de prosperidade
Na cooperação com um membro da especialização de suporte de trabalho, executo a correspondência de um candidato a emprego e a oferta de emprego.

Plano, execução de 2 seminários de suporte de emprego

Luto contra a pessoa que não pode empreender uma pesquisa de emprego por 11 vezes um ano de seminários de suporte de emprego de recipientes de prosperidade que visam a emprego
Planejo um emprego que caça seminário de suporte (vai despertar seminário) quatro vezes por ano e executam-no.
(quanto ao curador de deveres o despacho de uma reserva de local, mantida orientação, um relatório participante, um conferencista e o assistente
Tomarei todos para afetar a execução como as preparações dos materiais.)

1 aparência de macaco de participação reserva a submissão que sou

[período de escrivaninha de recepção]　Desde a quinta-feira, 20 de novembro de 2014 até a terça-feira, 2 de dezembro　※A aceitação terminou-se.

(das 9h00 ao meio-dia para ter dias exceto o sábado e as férias no domingo
E) para concordar como se segue para das 13h00 às 17h00.

Carrego de um formato do seguinte e enumero as exigências e,
O material (as cópias do contrato com o governo local) que pode confirmar os resultados de deveres
E é 2015, 2016 Yokohama-shi proteção de participação de licitação competitiva pública
Com o material que pode confirmar que me apliquei
Trá-lo ou por favor mande-o.

※Depois da confirmação, mando «uma notificação de resultado de confirmação de qualificação de participação» a todos os apresentadores de TV.

A submissão (só quando tenho uma pergunta) de 2 interrogações escritas

[período de escrivaninha de recepção]　Desde a quinta-feira, 20 de novembro de 2014 até a sexta-feira, 12 de dezembro

Por detalhes, por favor refira-se «à proposta que faz ponto».

Submissão de 3 propostas

[período de escrivaninha de recepção]　Desde a quinta-feira, 25 de dezembro de 2014 até a sexta-feira, 9 de janeiro de 2015

Por detalhes, por favor refira-se «à proposta que faz ponto».

4 execução de audição

[tempo eficaz]　O fim de janeiro de 2015

Envio do aviso de 5 resultados

[envio de tempo]　Depois do meio de fevereiro de 2015

[estilo]

Livro de aparência de macaco de intenção de participação　：Desenhe 1 (formato de WORD, 26 KBS)

Interrogação escrita　：O ponto 1 (formato de WORD, 27 KBS)

Estilo de proposta　：Desenhe 5 [cobertura] (formato de WORD, 27 KBS)
O ponto 2-5 (formato de WORD, 104 KBS)

[materiais]

A proposta que faz ponto (PDF: 289 KBS)

Material de explicação de deveres (PDF: 250 KBS)

O ponto de execução (PDF: 139 KBS) para afetar a escolha de candidato de confiança

O resultado de execução isto (PDF: 147 KBS)

O responsável de suporte de vida de seção de suporte de vida de estação de prosperidade de saúde Yokohama-shi
〒231-0017 1-1, Minatocho, Naka-ku, Yokohama-shi (Kannai o décimo andar de Arai que Constrói)
Um telefone: 045-671-2403 FAX: 045-664-0403
E-mail: [email protected]