横浜市障害のある人を対象とした会計年度任用職員採用案内　 概要版

障害のある職員が活躍する場（業務内容）
採用後は、障害のある職員が集まって業務を行うチャレンジドオフィスや、区役所や局の各部署に配属され、業務を行います。

チャレンジドオフィスでの勤務
■業務内容
文書配送 ： 郵便物、市庁舎内の庁内メール（文書）の仕分け・運搬
庁内物流業務 ： 各フロアの消耗品（文房具、コピー用紙、トナー等）の補充、配達
軽 作 業 ： 書類組み、封入・封かん、ラベル貼り、宛名書き、封筒への押印、庁内配付冊子等の仕分け、文書のシュレッダー、封筒や文書の誤りの線引修正、修正シール貼り
PC業務 ： データ入力（word、excel、アンケート集計）、データスキャン・保存会議室設営
■1日の流れ
8:45　朝礼（ストレッチ、業務日誌記入等）
9:00　一日の業務確認
9:10　郵便物、庁内メールの仕分け・配送・集荷
11:00　終わり次第、事務業務
12:00　昼休憩
13:00　郵便物、庁内メールの仕分け・配送・集荷
15:00　終わり次第、事務業務
16:40　夕礼（1日の振り返り、業務日誌記入）
17:15　業務終了　

各区局での勤務
■業務内容
文書配送 ： 郵便物、庁内メール（文書）の仕分け・運搬
軽 作 業 ： 書類組み、封入・封かん、ラベル貼り、宛名書き、封筒への押印、庁内配付冊子等の仕分け・配送、文書のシュレッダー、封筒や文書の誤りの線引修正、修正シール貼り
PC業務 ： データ入力（word、excel、アンケート集計）、データスキャン・保存
ファイリング ： ファイル整理、書類仕分け
備品管理 ： コピー用紙・封筒補充、消耗品の管理・補充・発注
職場環境維持 ： 古紙運搬、窓口カウンター整理
■1日の流れ
8:45　朝礼
8:50　業務開始、一日の業務確認
9:00　システム入力、発送物の封入郵便物の開封・点検業務
12:00　昼休憩
13:00　案内資料の印刷、地図調べ業務
15:00　書類のファイリング業務
17:15　業務終了

長く働き続けるための支援
安心して長く働き続けられるように、様々なサポート体制を整えています。

ジョブコーチ
支援機器
職場での支援
健康相談室
バリアフリー環境

■就労支援相談員（ジョブコーチ）
就労支援相談員（ジョブコーチ）が定期的に職場を訪問し、働くうえでの不安や困りごとの相談に乗ったり、必要に応じて本人と職場の橋渡し役となるなど、皆さんのサポートを行います。
■支援機器の提供
障害のある職員がより働きやすい職場環境を整えるため、業務をサポートするツールの提供を行っています。
（提供例）・音声認識ソフト 　・音声読み上げソフト
 　・音声点字携帯情報端末　・拡大読書器　など

業務の中でのスキルアップ
業務を通じて、一人ひとりに合ったステップアップを目指します！
障害特性等を踏まえたうえで個人に応じた人材育成を検討
日々の業務にしっかり取り組みながら、業務目標等に応じたステップアップを図る
業務上での能力が向上し、自身の強みや弱みなども把握できるようになる

■各種研修
横浜市の職員として働くにあたって必要な研修や、自分のキャリアを考えるための研修などを、順次実施しています。

求める人物像
横浜市職員として自立して働ける人
・公務員として、市民のために一生懸命働ける方
・ご自身の体調管理ができ、安定して勤務ができる方
・仲間と協力して仕事ができる方
・困ったときにも自分から発信できる方

横浜市ウェブサイトにて、全体版の採用案内をご覧いただけます。
職員インタビューやよくある質問なども掲載していますので、是非ご覧ください。
https://www.city.yokohama.lg.jp/city-info/saiyo-jinji/jinji/shougaisha-koyou.html

実際に働く職員の様子が知りたい！
配属先はどのように決まりますか？
通院しながら働くことはできますか？

問い合わせ先
横浜市総務局人事課　〒231-0005　横浜市中区本町6丁目50番地の10
　　　　　　　　　　TEL ：045-671-2173　FAX ：045-662-7712
※当パンフレットに記載されている内容は、令和５年12月現在のものです。