[a oferta terminou-se] [seção de infraestrutura de informação de habitantes de sede de unificação digital] Um pessoal de nomeação de ano fiscal (ajuda de trabalho de escrivaninha) [o primeiro de abril de 2025 adoção]

(1) Ajuda de deveres de assuntos geral
　　　Apoia o contato, o ajuste com o gerente de facilidades, um telefone, um e-mail
(2) Trabalho de escrivaninha de contrato (a compra como confiança, aquisição de aparelho, provisões consumíveis)
　　　A coleção de estimativa da companhia, criação de documentos, processo de pagamento sobre o contrato
　　　※Há trabalho de entrada desta cidade o sistema original
(3) Contate com ajuste sobre ICT
　　　Correspondência de interrogação de um fornecedor de manutenção de operação de sistema
(4) Além disso, os deveres que um supervisor imediato reconhece que é necessário
　　　※Além disso, deveres de resposta a desastres (apoiando basicamente deveres o formão em horas de trabalho) no momento da ocorrência de desastre ampla

(1) Essencial: Pode fazer a operação básica (introduza como palavras de Excel, operação terminal) do PC, correspondência telefônica
(2) Além disso, é possível: É desejável quando tenho o conhecimento sobre o ICT, a experiência do trabalho de escrivaninha de contrato

Uma pessoa

(1) Período de nomeação
　　　Desde primeiro de abril de 2025 até o dia 31 de março de 2026
(2) As horas de trabalho (quebram 12:00-13:00)
　　　Das 8h45 às 17h15
(3) Dia de dever
　　　Quatro dias por semana (exceto domingos e férias quando um supervisor imediato o marca anteriormente)
(4) Lugar de dever
　　　Totsuka-ku, Yokohama-shi (notifico-o da posição detalhada depois da decisão de adoção)
(5) Recompensa※
　　　A soma de dia ‭9, 150 ienes (um salário de hora em hora: 1,220 ienes) (em primeiro de dezembro de 2024)
　　　※Baseado em regulações, um subsídio de fim do termo, comutando despesa paga de testa de equivalência de despesas real (base mensal limite superior 55,000 ienes) separadamente
　　　※A recompensa é um montante do dinheiro desde o primeiro de dezembro de 2024. Posso modificar-me por revisões de sistema.
(6) Férias
　　　Segundo a regra sobre horas de trabalho, as férias do pessoal de nomeação de ano fiscal Yokohama-shi
(7) Seguro social
　　　Tiro o seguro de saúde (associação de cooperativa de pessoal de Yokohama-shi), seguro de anuidade de prosperidade, seguro de desemprego
(8) Tempo exame médico com empregado
　　　Posso fazê-lo alugá-lo como necessário e às vezes sofrer um exame médico.

　　　※Outras condições de dever são baseadas nas regulações relacionadas como as regulações sobre um salário do pessoal de nomeação e a compensação de despesa no ano fiscal Yokohama-shi.

A oferta fechou-o em 17:00 na sexta-feira, 24 de janeiro de 2025.

(1) A primeira seleção
　　　Método de seleção ︓ aplicação de pessoal de nomeação de ano fiscal, proteção de papel pela composição
　　　※Vou notificá-lo do resultado da primeira seleção por um e-mail antes da sexta-feira, 31 de janeiro de 2025.
(2) A segunda seleção
　　　Executo-o visando na primeira seleção passers.
　　　　Um método de seleção: Entrevista
　　　　Um dia de seleção イ: Sexta-feira, 7 de fevereiro de 2025
　　　※Notifico-o do local e (planejo a tarde no paço do concelho) como o tempo que se encontra por um e-mail com um resultado de um passer do 第 ⼀ seguinte seleção.
　　　※Vou notificá-lo do resultado do 第 ⼆ seguinte seleção por um e-mail antes da sexta-feira, 21 de fevereiro de 2025.

A adoção por esta seleção é um item que supõe que um orçamento se eleja por na reunião Yokohama-shi em 2025 precedente de condição.
Quando não me elejo, não pode adotar-se mesmo se passar a seleção.

Yokohama-shi carga de adoção de seção de infraestrutura de informação de habitantes de sede de unificação digital
Um endereço de e-mail: [email protected]
Telefone ︓045-827-2941