[Escritório de caminho] Um pessoal de nomeação de ano fiscal (informam deveres de apoio de trabalho de escrivaninha, o emprego de soma de dia baseado em 附置義務条例 da área de estacionamento de bicicleta) [o primeiro de abril de 2025 adoção]

Os funcionários de nomeação de ano fiscal de Escritório de caminho (o emprego de soma de dia) oferecem o ponto essencial (ajuda de trabalho de escrivaninha de relatório baseada em 附置義務条例 da área de estacionamento de bicicleta) (PDF: 252 KBS)

• A ajuda de trabalho de escrivaninha de relatório baseada em 附置義務条例 da área de estacionamento de bicicleta (informam exame, instrução e telefone, deveres de janela)
• Deveres de resposta a desastres (apoiando basicamente deveres o formão em horas de trabalho) no momento da ocorrência de desastre ampla
• Além disso, um supervisor imediato reconhece que é necessário

Destino para uma pessoa que satisfaz todas as seguintes matérias importantes.

(1) Tenha qualquer experiência de deveres de depois um - イ mais de três anos

　Desenho sobre uma arquitetura ou deveres de exame

　Investigação em leis e deveres de restrições de ordens sobre o edifício de 
(2) Pode fazer a operação básica (e-mail de Excel de palavra) do PC e uma janela, uma recepção telefônica
(3) Não corresponda a uma razão de desqualificação sobre a adoção para fixar para o Artigo 16 de método de empregado do governo local

　Duas pessoas

Desde primeiro de abril de 2025 até o dia 31 de março de 2026
※Quando o emprego das mesmas especificações de emprego se funda depois da expiração durante o período de nomeação acima mencionado e quando um resultado da prova de capacidade é bom, posso nomear-me novamente sem dependendo de uma chamada aberta a participantes. (até quatro vezes)

Dia (exceto férias, dia de agência fechado) exceto sábado e no domingo

Das 9h00 às 12h00 (três horas)

※É modificável para que seja consecutivo três horas pela esperança na variedade de até às 17h00 das 9h00. (só no momento de adoção 応相談)

Seção promocional de política de caminho de departamento promocional de política de caminho de Escritório de caminho (6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi Yokohama-shi o 22o andar do escritório do governo)

A soma de dia 5,040 ienes
※Pago uma despesa que viaja diariamente (o montante da equivalência de despesas real) separadamente.

Indisponível

Férias anuais, férias de verão

• A aplicação de pessoal de nomeação de ano fiscal (Excel: 21 KBS) versão de PDF (PDF: 166 KBS)

※ Por favor observe que não devolverá os documentos que o faziam submetê-lo.

Deve chegar antes da quinta-feira, 6 de fevereiro de 2025

〒231-0005 6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi o 22o andar da seção promocional de política de caminho de Escritório de Caminho de paço do concelho　　　　　　

・Em caso do correio, por favor envie-o por ︓ «correio de registro de entrega» ou «correio registrado simples».

・Em caso do fornecimento, traga-o à seção promocional de política de caminho de Escritório de Caminho ︓ (Yokohama-shi o 22o andar do escritório do governo).

(das 8h45 para ter dias exceto o sábado e as férias no domingo às 17h00)

Proteção de papel
※Direi que todas as pessoas solicitaram apesar dos resultados sobre o resultado de seleção pelo correio.
　O aviso vai embarcá-lo em aproximadamente sexta-feira, 7 de fevereiro de 2025.

Executo-o visando na seleção primária passers.
Um método de seleção: Seleção pela entrevista
Um dia de entrevista: Sexta-feira, 14 de fevereiro de 2025
Um local: Sala de reuniões de escritório do governo de Yokohama-shi
※Lhe contarei no tempo detalhado, colocar com um resultado do ⼀ a seguinte seleção.

Lhe direi pelo correio apesar dos resultados. (indo distribuir ele em aproximadamente quarta-feira, 26 de fevereiro de 2025)

(1) Quando se revela não aplicando a qualificações ou que os itens aplicados mencionados não são direitos, cancelo um passo.
(2) Sobre a informação pessoal que o fazia fornecê-lo nesta seleção, não faço o uso a um objectivo exceto o trabalho de escrivaninha sobre a seleção de adoção e a adoção em absoluto.
　Mas uso a informação pessoal do adotante como informação sobre assuntos de pessoal.