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  7. [a oferta terminou-se] [a estação de edifício] O pessoal de nomeação de ano fiscal (deveres como criação de Divisão de Planejamento de Facilidade investigações de proprietário de casa vazias) oferta (Pode, 2025 adoção)

É o texto daqui.

[a oferta terminou-se] [a estação de edifício] O pessoal de nomeação de ano fiscal (deveres como criação de Divisão de Planejamento de Facilidade investigações de proprietário de casa vazias) oferta (Pode, 2025 adoção)

 A Divisão de Planejamento de Facilidade de arquitetura de estação de edifício recruta o emprego ⽤ pessoal no ano fiscal para trabalhar.

Data de atualização última 28 de fevereiro de 2025

Assinatura de 1 sumário

(1) Especificações de emprego

  • Proprietário e investigação de herdeiro, a investigação de posição em casas vazias, criação de ilustração relacionada à herança
  • Procedimentos de afirmação ao tribunal pelo sistema de gestão de propriedade
  • Nas casas vazias, é ajuda como o suporte do pessoal pelo conhecimento técnico e a experiência em deveres de instrução de melhora e o embarque de aviso
  • Além disso, deveres de resposta a desastres (apoiando basicamente deveres o formão em horas de trabalho) no momento da ocorrência de desastre ampla

(2) O número de oferta ⼈

Uma pessoa

(3) O emprego ⽤ período

Desde primeiro de maio de 2025 até o dia 31 de março de 2026

(4) Lugar de dever

A Divisão de Planejamento de Facilidade de arquitetura de estação de edifício
6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi o 25o andar do paço do concelho

2 qualificações

  1. Ter a qualificação do scrivener judicial
  2. Há experiência de trabalho dos deveres de herança cinco anos ou mais (investigação de herdeiro, criação de ilustração relacionada à herança)
  3. Pode fazer a operação básica (Excel, palavra, entrada do e-mail, operação terminal) do PC, correspondência telefônica (agência).
  4. Não corresponda a uma razão de desqualificação sobre a adoção para fixar para o Artigo 16 de método de empregado do governo local

3 condições de dever

(1) Dia de dever
  Dois dias por semana (exceto dia de agência de restos tal como no domingo, no sábado e umas férias, férias de Ano Novo)
(2) Horas de trabalho
  Das 9h00 às 16h00 (quanto ao intervalo de meio-dia às 13h00)
(3) Salário
  Pago a um salário de hora em hora 1,832 ienes comutando a despesa (o montante da equivalência de despesas real) separadamente
(4) Férias
  Férias anuais
(5) Seguro social
  Indisponível
  ※Por outra situação de dever, a participação do seguro social pode ser necessária.
(6) Outras condições de dever
  É baseado nas regulações relacionadas como as regulações sobre um salário do pessoal de nomeação e a compensação de despesa no ano fiscal Yokohama-shi.

4 aplicação ⽅ método

(1) Documentos de submissão

・Um pessoal de aplicação de nomeação de ano fiscal (uma palavra: 22 KBS) (por favor carregue dele disto.)
・Uma parte do envelope de forma fixo (põe uma batida de pé de 110 ienes no envelope e por favor preenche o código de código postal de examinado, um endereço, um nome completo em uma cara.) para o regresso de resultados
※ Por favor observe que não devolverá os documentos que o faziam submetê-lo.
※ Dirijo a informação pessoal do solicitado regularmente e apropriadamente e não a uso para fins do outro do que a seleção de adoção.

(2) Submissão

〒231-0005
Os 6-50-10, Honcho, Naka-ku, paço do concelho de Yokohama-shi 25o andar
O emprego de ano fiscal «de carga de segurança de arquitetura de Divisão de Planejamento de Facilidade de arquitetura de liderança de arquitetura de estação de edifício ⽤ carga de oferta de pessoal» dirige-se
※Por favor enumere-o em frente do envelope com «採 ⽤ documentos de seleção» pelo caráter ⾚.
※Aceito-o só pelo correio. Ainda posso menos responder uma interrogação se chega (por favor mande-a «pelo correio registrado simples» da prevenção de acidente de correio.).

(3) Prazo final de submissão de documentos

Quarta-feira, 26 de fevereiro de 2025

(4) Atenção na entrada de documentos de submissão

  • Por favor enumere a experiência de trabalho dos deveres de herança cinco anos ou mais (investigação de herdeiro, criação de ilustração relacionada à herança) na experiência de trabalho.
  • Por favor enumere um scrivener judicial em uma qualificação.
  • Quando as menções falsas ficam claras para documentos de submissão, posso cancelar um passo.

5 horários de seleção

(1) Seleção primária (proteção de papel)

Quarta-feira, 5 de março de 2025
※Apesar dos resultados, notifico todos os requerentes de um resultado de seleção pelo correio. (indo distribuir ele antes da sexta-feira, 7 de março)
※Informarei uma pessoa passada um resultado sobre um telefone.

(2) A segunda seleção (entrevista)

Um dia de entrevista
  Quarta-feira, 12 de março de 2025 (plano)
イ lugar de reunião de entrevista
  O Yokohama-shi o 25o andar do escritório do governo que constrói Divisão de Planejamento de Facilidade de arquitetura de estação
  ※Cerco-o e notifico um resultado primário dos detalhes como um lugar de entrevista, o tempo só a um passer da seleção primária.

(3) A decisão de resultados e adoção, o aviso que se rejeita

O informarei pelo correio depois do fim do março de 2025.

6 empregam o tempo ⽤ exames médicos

Posso fazê-lo alugá-lo como necessário e às vezes sofrer um exame médico.

7 referências

A segurança de arquitetura de Divisão de Planejamento de Facilidade de arquitetura de estação de edifício de Yokohama-shi acusa que a oferta de pessoal de nomeação de ano fiscal cobra o TELEFONE: 045-671-4539

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A carga de segurança de arquitetura de Divisão de Planejamento de Facilidade de arquitetura de liderança de arquitetura de estação de edifício

Um telefone: 045-671-4539

Um telefone: 045-671-4539

Fax: 045-681-2434

Um endereço de e-mail: [email protected]

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