- Página de topo de Yokohama-shi
- Informação de administração municipal
- A adoção de pessoal, assuntos de pessoal
- Outras ofertas de adoção
- Pessoal de oferta de adoção de nomeação de ano fiscal
- A estação de edifício
- [a oferta terminou-se] [a estação de edifício] O pessoal de nomeação de ano fiscal (deveres como criação de Divisão de Planejamento de Facilidade investigações de proprietário de casa vazias) oferta (Pode, 2025 adoção)
É o texto daqui.
[a oferta terminou-se] [a estação de edifício] O pessoal de nomeação de ano fiscal (deveres como criação de Divisão de Planejamento de Facilidade investigações de proprietário de casa vazias) oferta (Pode, 2025 adoção)
A Divisão de Planejamento de Facilidade de arquitetura de estação de edifício recruta o emprego ⽤ pessoal no ano fiscal para trabalhar.
Data de atualização última 28 de fevereiro de 2025
Assinatura de 1 sumário
(1) Especificações de emprego
- Proprietário e investigação de herdeiro, a investigação de posição em casas vazias, criação de ilustração relacionada à herança
- Procedimentos de afirmação ao tribunal pelo sistema de gestão de propriedade
- Nas casas vazias, é ajuda como o suporte do pessoal pelo conhecimento técnico e a experiência em deveres de instrução de melhora e o embarque de aviso
- Além disso, deveres de resposta a desastres (apoiando basicamente deveres o formão em horas de trabalho) no momento da ocorrência de desastre ampla
(2) O número de oferta ⼈
Uma pessoa
(3) O emprego ⽤ período
Desde primeiro de maio de 2025 até o dia 31 de março de 2026
(4) Lugar de dever
A Divisão de Planejamento de Facilidade de arquitetura de estação de edifício
6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi o 25o andar do paço do concelho
2 qualificações
- Ter a qualificação do scrivener judicial
- Há experiência de trabalho dos deveres de herança cinco anos ou mais (investigação de herdeiro, criação de ilustração relacionada à herança)
- Pode fazer a operação básica (Excel, palavra, entrada do e-mail, operação terminal) do PC, correspondência telefônica (agência).
- Não corresponda a uma razão de desqualificação sobre a adoção para fixar para o Artigo 16 de método de empregado do governo local
3 condições de dever
(1) Dia de dever
Dois dias por semana (exceto dia de agência de restos tal como no domingo, no sábado e umas férias, férias de Ano Novo)
(2) Horas de trabalho
Das 9h00 às 16h00 (quanto ao intervalo de meio-dia às 13h00)
(3) Salário
Pago a um salário de hora em hora 1,832 ienes comutando a despesa (o montante da equivalência de despesas real) separadamente
(4) Férias
Férias anuais
(5) Seguro social
Indisponível
※Por outra situação de dever, a participação do seguro social pode ser necessária.
(6) Outras condições de dever
É baseado nas regulações relacionadas como as regulações sobre um salário do pessoal de nomeação e a compensação de despesa no ano fiscal Yokohama-shi.
4 aplicação ⽅ método
(1) Documentos de submissão
・Um pessoal de aplicação de nomeação de ano fiscal (uma palavra: 22 KBS) (por favor carregue dele disto.)
・Uma parte do envelope de forma fixo (põe uma batida de pé de 110 ienes no envelope e por favor preenche o código de código postal de examinado, um endereço, um nome completo em uma cara.) para o regresso de resultados
※ Por favor observe que não devolverá os documentos que o faziam submetê-lo.
※ Dirijo a informação pessoal do solicitado regularmente e apropriadamente e não a uso para fins do outro do que a seleção de adoção.
(2) Submissão
〒231-0005
Os 6-50-10, Honcho, Naka-ku, paço do concelho de Yokohama-shi 25o andar
O emprego de ano fiscal «de carga de segurança de arquitetura de Divisão de Planejamento de Facilidade de arquitetura de liderança de arquitetura de estação de edifício ⽤ carga de oferta de pessoal» dirige-se
※Por favor enumere-o em frente do envelope com «採 ⽤ documentos de seleção» pelo caráter ⾚.
※Aceito-o só pelo correio. Ainda posso menos responder uma interrogação se chega (por favor mande-a «pelo correio registrado simples» da prevenção de acidente de correio.).
(3) Prazo final de submissão de documentos
Quarta-feira, 26 de fevereiro de 2025
(4) Atenção na entrada de documentos de submissão
- Por favor enumere a experiência de trabalho dos deveres de herança cinco anos ou mais (investigação de herdeiro, criação de ilustração relacionada à herança) na experiência de trabalho.
- Por favor enumere um scrivener judicial em uma qualificação.
- Quando as menções falsas ficam claras para documentos de submissão, posso cancelar um passo.
5 horários de seleção
(1) Seleção primária (proteção de papel)
Quarta-feira, 5 de março de 2025
※Apesar dos resultados, notifico todos os requerentes de um resultado de seleção pelo correio. (indo distribuir ele antes da sexta-feira, 7 de março)
※Informarei uma pessoa passada um resultado sobre um telefone.
(2) A segunda seleção (entrevista)
Um dia de entrevista
Quarta-feira, 12 de março de 2025 (plano)
イ lugar de reunião de entrevista
O Yokohama-shi o 25o andar do escritório do governo que constrói Divisão de Planejamento de Facilidade de arquitetura de estação
※Cerco-o e notifico um resultado primário dos detalhes como um lugar de entrevista, o tempo só a um passer da seleção primária.
(3) A decisão de resultados e adoção, o aviso que se rejeita
O informarei pelo correio depois do fim do março de 2025.
6 empregam o tempo ⽤ exames médicos
Posso fazê-lo alugá-lo como necessário e às vezes sofrer um exame médico.
7 referências
A segurança de arquitetura de Divisão de Planejamento de Facilidade de arquitetura de estação de edifício de Yokohama-shi acusa que a oferta de pessoal de nomeação de ano fiscal cobra o TELEFONE: 045-671-4539
Um leitor de PDF pode ser necessário separadamente para abrir o arquivo do Formato de Documento Portátil.
A pessoa que não o tem pode carregar dele livre de despesas da companhia da Adobe.
A carregar do Leitor do Adobe Acrobat Distrito de Colúmbia
Interrogação a esta página
A carga de segurança de arquitetura de Divisão de Planejamento de Facilidade de arquitetura de liderança de arquitetura de estação de edifício
Um telefone: 045-671-4539
Um telefone: 045-671-4539
Fax: 045-681-2434
Um endereço de e-mail: [email protected]
Carteira de identidade de página: 241-944-437