[a estação de jovens de crianças] Os funcionários de nomeação de ano fiscal [o emprego de soma de dia] (maternal e deveres de apoio de trabalho de escrivaninha de negócio de saúde infantil) oferecem a orientação (o primeiro de abril de 2025 adoção)

(maternal e deveres de apoio de trabalho de escrivaninha de negócio de saúde infantil)
Os deveres de ajuda da escrivaninha de recepção aplicada de cada sistema de auxílio para afetar um negócio e o trabalho de escrivaninha de decisão de provisão
　(crianças de instituição médicas negócio de exame minucioso médico)
Apoiar os deveres de cada escrivaninha de despesa trabalha para afetar dois negócio
3 recepções telefônicas, coleção de documento e entrega, recomposição de material, introduzem deveres
Deveres adicionais tentativos de 4 ou outro temporário
※ Além disso, deveres de resposta a desastres (apoiando basicamente deveres o formão em horas de trabalho) no momento da ocorrência de desastre ampla

A pessoa que satisfaz a seguinte matéria importante

• Pode fazer a operação básica do PC, uma janela, uma recepção telefônica

Alguns denominam

Quando correspondo a uma razão de desqualificação sobre a adoção para fixar para o Artigo 16 de método de empregado do governo local, não posso marcar o pessoal de nomeação no ano fiscal.

1. A pessoa antes de deixar de receber a execução até que me condene à punição que está além da detenção e termina a execução ou
2. A pessoa que adquire uma punição da despedida disciplinar como o pessoal Yokohama-shi e não passa durante dois anos de um dia da disposição em questão
3. A pessoa que confiou um crime e se condenou à punição para prescrever na Comissão de Pessoal Nacional ou o posto de membro de comitê do comitê justo que se encontra no Capítulo 5 de método de empregado do governo local
4. A pessoa que formou o partido político ou outros grupos que insistiram destruir a Constituição do Japão ou o governo estabelecido abaixo pela violência em posteriormente em um dia da Constituição da execução de Japão ou juntaram isto
5. A pessoa que se decide com o exemplo convencional por regulações da lei (a lei n° 149 de 1999) o Parágrafo 3 do Artigo 3 de provisões suplementar revisando uma parte da lei civil

Desde primeiro de abril de 2025 até o dia 31 de março de 2026
※Quando o emprego das mesmas especificações de emprego se funda depois da expiração durante o período de nomeação acima mencionado e quando um resultado da prova de capacidade é bom, posso nomear-me novamente sem dependendo de uma chamada aberta a participantes. (até quatro vezes)

O cuidado de crianças de área de localidade de jovens de crianças de escritório do governo de Yokohama-shi apoia a seção (um endereço: 6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi)

O empregado em perspectiva vai executar um exame médico depois da oferta de emprego informal.
※Um local: A associação da medicina preventiva de Kanagawa centra o escritório médico (direi a uma pessoa nomeada não oficialmente como sobre os detalhes.)

Outras condições de dever são baseadas nas regulações relacionadas como as regulações sobre um salário do pessoal e a compensação de despesa no ano fiscal Yokohama-shi.

Por favor observe que não devolverá os documentos de submissão.
Posso não usar a informação pessoal enumerada em documentos de submissão para fins do outro do que o procedimento de nomeação do pessoal de nomeação no ano fiscal.

〒231-0005
6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi
O cuidado de crianças de área de localidade de jovens de crianças de Yokohama-shi apoia a seção
Dirige-se a um pessoal de responsável de adoção de nomeação de ano fiscal

Sexta-feira, 14 de fevereiro de 2025 17h00 (deve chegar)