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É o texto daqui.

[Escritório de tráfego] O pessoal de nomeação de ano fiscal de adoção do primeiro de abril de 2025 (outros de ônibus de via gerais que dirigem deveres)

Recruta o pessoal de nomeação de ano fiscal para tomar parte nos deveres de condução de ônibus que um escritório de ônibus do Escritório de Transporte de Yokohama City executa.

Data de atualização última 10 de fevereiro de 2025

Especificações de emprego

(1) Negócio de transporte de linha geral
(2) O negócio de transporte de reservas (o transporte de companhia que um escritório marca)
(3) Negócio de transporte específico

Exigências de oferta

Encontrar todas as seguintes matérias importantes
(1) Continuar os deveres do ônibus de via geral que tem o carro do grande tamanho segunda licença de classe durante os três últimos anos desde um dia aplicado
(2) Ser capaz de ir ao escritório no seguinte dever coloca pelas 5h20.
(3) Há visão pelo olho nu ou vista corrigida mais de 0.5 em mais de 1.0 e um olho com ambos os olhos cada um
(4) Enquanto a conta de violação de tráfego de acumulação é 2 ou menos
(5) Lá não ser uma licença para durante 5 anos passados

Condição de dever

(1) Posição social
  O pessoal de serviço de part-time de trabalho de direcção geral baseado no 2 Parágrafo 1 do Artigo 22 de método de empregado do governo local
(2) Entrada
  Aproximadamente 20 pessoas
(3) Lugar de dever
  Escritório de ônibus de Escritório de Transporte de Yokohama City
  Escritório de Hodogaya (4-2, Kawabecho, Hodogaya-ku, Yokohama-shi)
  Escritório de Wakabadai (2-15-1, Wakabadai, Asahi-ku, Yokohama-shi)
  Escritório de Sengencho (4-340-1, Sengencho, Nishi-ku, Yokohama-shi)
  Escritório de Takigashira (3-1-33, Takigashira, Isogo-ku, Yokohama-shi)
  Escritório de Honmoku (45-1, Honmokumotomachi, Naka-ku, Yokohama-shi)
  Escritório de Konan (3-1-1, Hinominami, Kounan-ku, Yokohama-shi)
  Escritório de Kohoku (581, Mamedocho, Kouhoku-ku, Yokohama-shi)
  Escritório de Tsurumi (1-3-1, Namamugi, Tsurumi-ku, Yokohama-shi)
  ※ Não posso escolher a posição de trabalho
(4) O período de emprego
  Desde primeiro de abril de 2025 até o dia 31 de março de 2026 (2025)
  Os resultados de dever podem marcar bons casos novamente. (até quatro vezes)
(5) Salário
  Base mensal 213,600 ienes
  Uma base mensal pode modificar-se durante um período de nomeação.
  Subsídio de comutação, a paga excedente, 期末 paga o subsídio diligente baseado em regulações separadamente.
(6) Horas de trabalho
  Tempo para assumir fundamentos de seis horas nas horas de trabalho do dia e estabelecer por um horário de dever
  ※ Além disso, suponho que não sejam mais de 7 horas fundamentos de 45 minutos sobre as horas de trabalho totais quando incluí sobrehoras do dia e posso pedir o trabalho excedente do negócio de transporte de reservas (o transporte de companhia que um escritório marca) e o negócio de transporte de identificação outro do que o negócio de transporte de linha público.
(7) Dia de dever
  Umas férias legais (em 7o 2o), umas férias nacionais, o dia exceto o período de agência de resto (de 2 para 3 em janeiro, de 29 para 31 em dezembro).
(8) Férias
  Há umas férias anuais, outra licença compassiva
(9) Outros
  Tiro o seguro de saúde (associação de cooperativa de pessoal de Yokohama-shi), seguro de desemprego, seguro de anuidade de prosperidade

Método aplicado

Aplicação

(1) Aplicação
  Oh, um pessoal de aplicação de nomeação de ano fiscal (PDF: 210 KBS)
  イ certificado de carreira (PDF: 298 KBS)
  Um certificado de registro de cormorão (cinco anos) que corre (coisa do depois do dia 10 de fevereiro de 2025 emissão)
  (uma coisa de publicado por carro ※ centro de condução seguro. Impossibilidade de cópia)
  Oh, resultado de exame médico (submissão de cópia) dentro dos seis últimos meses
[item de inspeção]
Altura, peso, circunferência do abdome, vista, urinalysis (açúcar, proteína), ouvindo capacidade (1,000 Hz, 4,000 Hz), radiografia de caixa torácica, eletrocardiograma (em paz), pressão de sangue, entrevista, exame por um estetoscópio, teste de sangue (※)
※ Teste de sangue…O exame da anemia (conta vermelha, quantidade de Hb), teste de função de fígado (VEIO, GPT, γ-GTP), o lipídio de sangue (LDL, HDL, gordura neutral), metabolismo de glicose (Hbalc)

※ Por favor carregue do formato (um イ) da aplicação da home page.
※ Por favor observe que não devolve a aplicação.
※ O certificado de carreira, por favor comprove a última «carreira sobre a condução» durante 3 anos passados.
※ Sobre um certificado de cadastro de motorista e o resultado de exame médico (a coisa que o acima mencionou e satisfez [o item de inspeção]), em caso de um exame de entrevista, por favor faça-o entrar.

  Além disso, pode precisar-se de aproximadamente 1-2 semanas da subvenção do certificado de cadastro de motorista de uma aplicação. Além disso, sobre o resultado de exame médico, fá-lo confirmar a data e a hora da chegada do resultado de prova com instituições médicas e preparar-se com a margem no tempo, e por favor submeta-o. Por um prazo da submissão quando não há, pode cancelar uma nomeação informal.

Período de oferta

Desde a segunda-feira, 10 de fevereiro de 2025 até a sexta-feira, 14 de fevereiro de 2025
※Dependendo da situação aplicada, posso terminar uma oferta antes do tempo. Neste caso, lhe direi em uma home page.

Método aplicado

Oh, trago uma janela: Escritório de tráfego departamento de pessoal de departamento de assuntos geral (o escritório do governo Yokohama-shi 19o andar)
  Até a sexta-feira, 14 de fevereiro de 2025 17h00
※ O tempo em em caso do fornecimento é das 9h00 às 17h00. Diz ao departamento da visita e um objectivo em uma escrivaninha de recepção em Yokohama-shi o terceiro andar do escritório do governo, e por favor receba a subvenção do cartão de hóspede (identificação de entrar em um edifício).
※ 11o para o dia de agência de resto pelo fornecimento não pode aceitá-lo.
イ escrivaninha de recepção de correio: 〒 231-0005 6-50-10, Honcho, Naka-ku, escritório do governo de Yokohama-shi Yokohama-shi 19o andar
       Pessoal de Escritório de Tráfego linha de carga de adoção de nomeação de ano fiscal de departamento de pessoal de departamento de assuntos geral
       Um carimbo postal é eficaz na sexta-feira, 14 de fevereiro de 2025
※Em caso de 1 correio, por favor envie-o «pelo correio registrado simples» por todos os meios.
※Por favor especifique-o «pelo pessoal de documentos aplicados de seleção de nomeação de ano fiscal (tripulação de ônibus) vida no interior» e um déficit em 2 envelopes.

Método de seleção

Método de seleção

«Um exame de entrevista» (※ 1) executa «um exame prático» (※ 2) «papel que protege» baseado em uma aplicação.
※Notifico-o da data de execução e o tempo de 1 entrevista e exame prático de uma pessoa proteção de papel passante.
※Quando posso comprovar que os 2 últimos deveres experimentam durante 3 anos passados envolvidos na equitação geral em conjunto o ônibus de trailer (50 número do passageiro de capacidade 9 m no comprimento total ou mais ou mais) abordagem, isento o exame em questão.

Aviso de nomeação informal

Notifico-o de um resultado antes da sexta-feira, 7 de março de 2025 (plano)

Outros

(1) Quando se revela lá não sendo exigências de elegibilidade de um exame ou que os itens mencionados da aplicação não são direitos, posso cancelar um passo.
(2) Não devolvo os documentos submetidos nesta seleção em absoluto.
(3) Sobre a informação pessoal que o fazia fornecê-lo nesta seleção, não faço o uso a um objectivo exceto o trabalho de escrivaninha sobre a seleção e a adoção em absoluto.

Referência

Pessoal de responsável de Escritório de Tráfego carga de adoção de nomeação de ano fiscal de organização de assuntos de pessoal de departamento de pessoal de departamento de assuntos geral
Um telefone: 045-671-3167 (dias úteis 8:45-17:00)

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Um telefone: 045-671-3167

Um telefone: 045-671-3167

Fax: 045-322-3911

Um endereço de e-mail: [email protected]

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