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É o texto daqui.
A introdução de pessoal do emprego de psicologia
Data de atualização última 10 de março de 2021
INTERVIEW01 «o responsável do cuidado da consulta de crianças centram o coração na estação de jovens de crianças do norte»
Mesmo que para a nova cara como uma mente de criança de crianças Masaji
Sobre deveres desde 01
Como criança que sente Masaji, executo o juízo do caderno de peito e um diagnóstico de psicologia, o suporte do caso de peito social. Por meio de vários exames da psicologia e entrevistas, observação, entendo uma característica e o pensado a criança e, na cooperação com outros tipos do emprego, outros motores, ato em uma avaliação afiliada pela família que o ajusta. Sei aconchegar-me em um consultor enquanto ter o pessoal sênior o instrui para levar ao suporte exato.
Tendo aprendido depois de 02 entrada na agência
Sobre a inspeção de psicologia, um método de entrevista para tornar-me os fundamentos de deveres de carga, criação de visões, aprendo progressivamente. Em particular, faço 陪席 na inspeção, a cena de entrevista do pessoal sênior e tendo o pessoal sênior assiste-lhe, aprende uma maneira de entrevista praticamente. Além disso, por meio do novo treinamento no trabalho de psicologia inteiro, adquiro ideia básica e terras de deveres, conhecimento de negócios, a postura como trabalhadores municipais.
Experiência viva para 03 trabalho
O conhecimento básico especializado sobre a psicologia, que aprendi na universidade, ensino pós-graduado torna-se a base no trabalho. Além disso, pode ser uma insinuação quando a experiência que se associou com organizações relacionadas e uma criança por meio do treinamento ou um emprego de meio período faz um trabalho atual. Um do estudo びや experiência antes da entrada na agência vive para o trabalho atual e realiza a profundidade do suporte de psicologia e o suporte interpessoal.
INTERVIEW02 «Educação de direitos humanos de secretaria de ministério de educação, seção de estudante de crianças»
A identidade como o emprego de especialista
Sobre deveres desde 01
Na cooperação com a criança para casa apoiam a seção do conselheiro da escola secundária elementar e júnior e cada escritório de ala, bate no suporte de consulta sobre a psicologia, a assistência médica do estudante primário e secundário inclusive a recusa de escola e amigo relações, uma ação de caráter, relações de família. Executo o exame da organização de suporte no momento do em tomam ou consulta a conselheiros principalmente.
Avaliação 02
Lembro-me dele que tipo de vida vive penso, e que tipo de coisa um consultor sente para deixar a imaginação sempre trabalhar. Além disso, só um número doméstico valoriza certo senso de valores, cultura. Quando fiz isto a relação de pai e criança e a família transforma-se em uma boa coisa por uma relação em um de olhos, sinto-me digno fazer.
Memória de 03 nova era de caras
No local de trabalho onde acima citada classe de ocupação não foi depois da entrada na agência, trabalhei com pessoas locais e o pessoal de outros tipos do emprego. Aprenda regionality e serviços administrativos, o caminho do multitipo da cooperação de emprego lá; pode ter uma experiência valiosa e pensar que as relações humanas se estenderam lá. Aparentemente a experiência que as demonstrações de volta alargam um campo da visão e realizam que faço uma transportadora ricamente ao mesmo tempo para levantar a própria especialização.
INTERVIEW03 «o responsável do responsável de cuidado da estação de jovens de crianças centram o chefe de coração de centro de consulta de crianças»
Imagino o futuro de olhos compostos e exploro isto posso fazê-lo agora
Como «um emprego de responsabilidade do emprego de psicologia»
Para a era de pessoal, tomei um papel para ajustar um papel para assistir um chefe em um centro de consulta de crianças, o local de trabalho do motor de consulta de educação. Quis preocupar-me com a sucessão do caminho como o correio da psicologia de Yokohama-shi que utilizou a experiência e quis envolver-se em treinamento de pessoal e administração em um campo maior da visão e destinar-se para o correio da responsabilidade.
Faço a gestão no responsável para que os trabalhos de pessoal com a vontade e um sentido da responsabilidade e estejam fazendo um comentário baseado em um em uma conferência ponto de vista psicológico de decidir a política de suporte como o centro de consulta de crianças agora. Além disso, com a responsabilidade põem no correio na cidade 4 centro de consulta de crianças, trabalho na colaboração com outros tipos da cooperação de emprego no lugar e outros motores e a criação do sistema de criação do correio inteiro da psicologia.
Yokohama-shi emprego de prosperidade social, introdução de emprego de psicologia «acompanhamento».
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