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É o texto daqui.

A introdução de pessoal do emprego de psicologia

Data de atualização última 10 de março de 2021

INTERVIEW01 «o responsável do cuidado da consulta de crianças centram o coração na estação de jovens de crianças do norte»

Mesmo que para a nova cara como uma mente de criança de crianças Masaji

Os funcionários da consulta de crianças centram na estação de jovens de crianças do norte

Sobre deveres desde 01
Como criança que sente Masaji, executo o juízo do caderno de peito e um diagnóstico de psicologia, o suporte do caso de peito social. Por meio de vários exames da psicologia e entrevistas, observação, entendo uma característica e o pensado a criança e, na cooperação com outros tipos do emprego, outros motores, ato em uma avaliação afiliada pela família que o ajusta. Sei aconchegar-me em um consultor enquanto ter o pessoal sênior o instrui para levar ao suporte exato.
Tendo aprendido depois de 02 entrada na agência
Sobre a inspeção de psicologia, um método de entrevista para tornar-me os fundamentos de deveres de carga, criação de visões, aprendo progressivamente. Em particular, faço 陪席 na inspeção, a cena de entrevista do pessoal sênior e tendo o pessoal sênior assiste-lhe, aprende uma maneira de entrevista praticamente. Além disso, por meio do novo treinamento no trabalho de psicologia inteiro, adquiro ideia básica e terras de deveres, conhecimento de negócios, a postura como trabalhadores municipais.
Experiência viva para 03 trabalho
O conhecimento básico especializado sobre a psicologia, que aprendi na universidade, ensino pós-graduado torna-se a base no trabalho. Além disso, pode ser uma insinuação quando a experiência que se associou com organizações relacionadas e uma criança por meio do treinamento ou um emprego de meio período faz um trabalho atual. Um do estudo びや experiência antes da entrada na agência vive para o trabalho atual e realiza a profundidade do suporte de psicologia e o suporte interpessoal.

INTERVIEW02 «Educação de direitos humanos de secretaria de ministério de educação, seção de estudante de crianças»

A identidade como o emprego de especialista

O pessoal da educação de direitos humanos de secretaria de Ministério de educação, seção de estudante de crianças

Sobre deveres desde 01
Na cooperação com a criança para casa apoiam a seção do conselheiro da escola secundária elementar e júnior e cada escritório de ala, bate no suporte de consulta sobre a psicologia, a assistência médica do estudante primário e secundário inclusive a recusa de escola e amigo relações, uma ação de caráter, relações de família. Executo o exame da organização de suporte no momento do em tomam ou consulta a conselheiros principalmente.
Avaliação 02
Lembro-me dele que tipo de vida vive penso, e que tipo de coisa um consultor sente para deixar a imaginação sempre trabalhar. Além disso, só um número doméstico valoriza certo senso de valores, cultura. Quando fiz isto a relação de pai e criança e a família transforma-se em uma boa coisa por uma relação em um de olhos, sinto-me digno fazer.
Memória de 03 nova era de caras
No local de trabalho onde acima citada classe de ocupação não foi depois da entrada na agência, trabalhei com pessoas locais e o pessoal de outros tipos do emprego. Aprenda regionality e serviços administrativos, o caminho do multitipo da cooperação de emprego lá; pode ter uma experiência valiosa e pensar que as relações humanas se estenderam lá. Aparentemente a experiência que as demonstrações de volta alargam um campo da visão e realizam que faço uma transportadora ricamente ao mesmo tempo para levantar a própria especialização.

INTERVIEW03 «o responsável do responsável de cuidado da estação de jovens de crianças centram o chefe de coração de centro de consulta de crianças»

Imagino o futuro de olhos compostos e exploro isto posso fazê-lo agora

O correio de responsabilidade na estação de jovens de crianças centra o centro de consulta de crianças

Como «um emprego de responsabilidade do emprego de psicologia»

Para a era de pessoal, tomei um papel para ajustar um papel para assistir um chefe em um centro de consulta de crianças, o local de trabalho do motor de consulta de educação. Quis preocupar-me com a sucessão do caminho como o correio da psicologia de Yokohama-shi que utilizou a experiência e quis envolver-se em treinamento de pessoal e administração em um campo maior da visão e destinar-se para o correio da responsabilidade.

Faço a gestão no responsável para que os trabalhos de pessoal com a vontade e um sentido da responsabilidade e estejam fazendo um comentário baseado em um em uma conferência ponto de vista psicológico de decidir a política de suporte como o centro de consulta de crianças agora. Além disso, com a responsabilidade põem no correio na cidade 4 centro de consulta de crianças, trabalho na colaboração com outros tipos da cooperação de emprego no lugar e outros motores e a criação do sistema de criação do correio inteiro da psicologia.

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