Cardápio da ala

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É o texto daqui.

[a oferta terminou-se] [Izumi-ku] Pessoal de nomeação de ano fiscal (um emprego de base mensal: o instrutor de educação social de seção de promoção de área) oferecem a orientação [o primeiro de abril de 2025 adoção]

Data de atualização última 24 de dezembro de 2024

Orientação de oferta

Assinatura de 1 sumário

Sumário de oferta
Título de empregoLugar de deverData de adoção marcadaVai adotá-lo; o número de pessoasOrientação de oferta
Pessoal de pessoal de nomeação de ano fiscal Izumi-ku nomeação de ano fiscal de Izumi-ku (um emprego de base mensal: seção promocional de área instrutor de educação social)

O habitante de Izumi de uma atividade de ala apoia o centro (Izumi-ku o primeiro andar do escritório do governo)

O terça-feira, primeiro de abril de 2025Alguns denominam

2 especificações de emprego, exigências aplicadas

Especificações de emprego, exigências aplicadas
Especificações de emprego

Principalmente na instrução da atividade educativa social cívica e conselho, conduzo assuntos sobre o suporte de uma atividade cívica e a aprendizagem ao longo da vida.
(1)O plano, administração (conduzindo a criação de número da criação da oportunidade e a ação local da participação social) de uma classe de vida e o habitante de uma ala planeja a conferência
(2)Participação em oficina de educação social Yokohama-shi (melhora em habilidade necessária para pesquisa e promoção de educação social sobre a educação social)
(3)Apoia a consulta e faz-se com coordenadas, rede
(4)Escavação, criação, coordenadas de recursos humanos que trabalham em uma área
(5)Coleção e despacho da informação
(6)Aluguel de oferta, partes de máquina do lugar aos grupos de atividade e sala de reuniões
(7)Trabalho de escrivaninha de escrivaninha de recepção de subsídio
(8)O suporte necessário para a promoção da promoção e a educação social de uma atividade cívica e a aprendizagem ao longo da vida e trabalho de escrivaninha associou-se com isto
※Além disso, deveres de resposta a desastres (apoiando basicamente deveres o formão em horas de trabalho) no momento da ocorrência de desastre ampla
※Sobre os detalhes, por favor confirme a orientação de oferta (PDF: 371 KBS).

Exigências aplicadas

(1)A cidade com a vontade de trabalhar na promoção da educação social positivamente

(2)Com a vontade que um plano do negócio da solução de problema local executa adquirindo o conhecimento sobre várias atividades de cidadão, ações locais na ala

(3)A pessoa que pode fazer a operação (Word, Excel, PowerPoint, e-mail) do PC
(4)Onde há uma recepção de janela cuidadosa, recepção telefônica


3 condições de dever e recompensa

Uma condição de dever e recompensa
Período de nomeação

Desde terça-feira, primeiro de abril de 2025 até a terça-feira, 31 de março de 2026

※Os resultados de dever podem marcar bons casos novamente. (até quatro vezes)

Dia de dever

E

Horas de trabalho

(1)Um dia de dever: Quatro dias por semana (dever de rotação) que um supervisor imediato começa de segunda-feira a sexta-feira
(2)Horas de trabalho: Das 8h45 às 17h15 (o incluo para o intervalo uma hora)
※Em umas férias, exclui-se durante o período de agência de resto de fim do ano e de Ano Novo (29 de dezembro - no próximo ano 3 de janeiro).

※Há dever do sábado, no domingo e as férias por causa dos deveres, também.
Salário

Uma base mensal: 193,900 ienes
※Um tratamento médico diligente, uma despesa que viaja diariamente (o montante da equivalência de despesas real) paga-se separadamente 期末
※É um montante do dinheiro desde o dezembro de 2024 sobre o montante da recompensa.
※O montante do dinheiro pode modificar-se por revisões de sistema.

Seguro social

(1)Seguro de saúde    Junto a associação de cooperativa de pessoal Yokohama-shi
(2)Seguro de desemprego    Participação
(3)Participação de seguro de anuidade de prosperidade 
(4)A participação de opção de sociedade de prosperidade de público de pessoal

Férias

Férias anuais, férias de verão

※Além disso, as condições de dever são baseadas nas regulações relacionadas como as regulações sobre um salário do pessoal de nomeação e a compensação de despesa no ano fiscal.

4 métodos aplicados

A oferta fechou-o.

5 métodos de seleção

Método de seleção
Seleção primária (proteção de papel)

Apesar dos resultados, vou distribui-lo antes da sexta-feira, 10 de janeiro de 2025

※Quando não chega antes da quinta-feira, 16 de janeiro, por favor contate com uma referência.
A segunda seleção (entrevistam a seleção)

Em volta do fim de janeiro de 2025 
※O objeto é só uma seleção primária passer.
※Lhe direi do tempo detalhado, colocarei depois.
※O resultado de seleção vai embarcá-lo apesar dos resultados até o início do fevereiro de 2025

Exame médico

2025 até o final de fevereiro e no início de plano de execução de março
※No passado na seleção de entrevista, por favor sofra um exame médico.

※Por detalhes, lhe direi separadamente.

6 e outros

  1. Por favor observe que não devolverá os documentos que o faziam submetê-lo.
  2. A informação pessoal que o fazia fornecê-lo nesta matéria não faz o uso a um objectivo exceto o trabalho de escrivaninha sobre um exame de emprego e a adoção em absoluto.
  3. Quando um empregado em perspectiva diminui, segundo apresenta-o, e pode dizer-se que passo.
  4. Quando uma decisão não se realiza na reunião da cidade de Yokohama, um orçamento de 2025 não pode nomear-se mesmo se passar a seleção.

7 aplicações, referência

Izumi-ku, habitante de seção promocional de área de Yokohama-shi de uma carga de negócio de ala (Izumi-ku o terceiro andar do escritório do governo 309a janela)

«Pessoal de nomeação de ano fiscal (seção promocional local instrutor de educação social) carga de adoção»

Um telefone: 045-800-2392/FAX: 045-800-2507

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A seção promocional de área de departamento de assuntos geral Izumi-ku

Um telefone: 045-800-2391

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Fax: 045-800-2507

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