[Kanagawa-ku] O pessoal de nomeação de ano fiscal (Kanagawa-ku promoveu a idade, o certificado de seção de suporte de obstáculo do investigador de cuidado de longo prazo) a orientação de oferta (o primeiro de junho de 2025 adoção)

Certificado de investigador de cuidado de longo prazo

Duas pessoas

Investigação de visita para executar o certificado do cuidado de longo prazo para fixar para 1 Lei de Seguro de Cuidado
A criação de documentos associada com 2 1, verifique deveres
Os deveres que 3 supervisores imediatos reconhecem que são necessários
4 e outros, deveres de resposta a desastres (apoiando basicamente deveres o formão em horas de trabalho) no momento da ocorrência de desastre ampla

Corresponda a todos depois
Tendo tido certificado executado da investigação de cuidado de longo prazo em 1 Yokohama-shi ou outros governos locais ou conhecimento que tem e experiência das exigências de elegibilidade de um grau de exame do gerente de cuidado teste de assistência de estudos de negócios (tendo gerente de cuidado qualificação ou não não importa.)
Pode fazer o software de utilização de operação de PC como 2 palavras, Excel
Pode fazer 3 recepções telefônicas
O que observa uma lei sobre a proteção de 4 informação pessoal e pode realizar deveres
Não corresponda a uma razão de desqualificação sobre a adoção para fixar para o 5 Artigo 16 de método de empregados do governo local
(1) A pessoa antes de deixar de receber a execução até que me condene à punição que está além da detenção e termina a execução ou
(2) A pessoa que adquire uma punição da despedida disciplinar como o pessoal Yokohama-shi e não passa durante dois anos de um dia da disposição em questão
(3) A pessoa que confiou um crime e se condenou à punição para prescrever na Comissão de Pessoal Nacional ou o posto de membro de comitê do comitê justo que se encontra no Capítulo 5 de método de empregado do governo local
(4) A pessoa que formou o partido político ou outros grupos que insistiram destruir a Constituição do Japão ou o governo estabelecido abaixo pela violência em posteriormente em um dia da Constituição da execução de Japão ou juntaram isto
(5) A pessoa que se decide com o exemplo convencional por regulações da lei (a lei n° 149 de 1999) o Parágrafo 3 do Artigo 3 de provisões suplementar revisando uma parte da lei civil

Desde primeiro de junho de 2025 até o dia 31 de março de 2026
Quando o emprego das mesmas especificações de emprego se estabelece depois da expiração durante o período acima mencionado e quando um resultado da prova de capacidade é bom, posso nomear-me novamente sem dependendo de uma chamada aberta a participantes. (até quatro vezes)

Quatro dias um dever de semana
(exceto o 1o quando um supervisor imediato o marcou em até a segunda-feira até sexta-feira, no sábado, no domingo, umas férias nacionais, férias de Ano Novo)

Base mensal 228,200 ienes　※O montante do dinheiro pode modificar-se por revisões de sistema durante um período de nomeação.
Pago um subsídio de fim do termo, um tratamento médico diligente, uma despesa que viaja diariamente (o montante da equivalência de negócios) separadamente

As condições de dever são baseadas nas regulações relacionadas como as regulações sobre um salário do pessoal de nomeação e a compensação de despesa no ano fiscal Yokohama-shi.

Pessoal de aplicação de nomeação de 1 ano fiscal [o primeiro estilo]
・Por favor submeta-o usando um estilo predeterminado.
・Entrego o estilo no momento de carregar ou Kanagawa-ku promoveu a idade, uma janela de seção de suporte de obstáculo da home page.
Um pessoal de aplicação de nomeação de 2 anos fiscais anexou a folha (composição) [usando um estilo predeterminado]
3 envelopes autodirigidos (cópia)
・Por favor anexe uma batida de pé de 110 ienes em um envelope do tamanho de correio de forma fixo (forma larga 3).
・Por favor preencha o próprio código de código postal, o endereço, o nome completo no endereço.
Os documentos que comprovam 4 número de experiência de trabalho de anos
・Os documentos que comprovam os certificados como qualificações nacionais, a entrada de admissão a um exame do gerente de cuidado teste de assistência de estudos de negócios, o número de experiência de trabalho de anos
※Por favor copie-o ao tamanho de tamanho A4.
※Não devolvo os documentos submetidos. Por favor não submeta a coisa exceto a aplicação.
※A informação pessoal que o fazia submetê-lo não faz o uso para fins do outro do que o trabalho de escrivaninha sobre a seleção e a adoção em absoluto.

〒221-0824 3-8, Hirodaiotamachi, Kanagawa-ku, Yokohama-shi
O escritório do governo de Kanagawa-ku promoveu a idade, carga de seguro de saúde de seção de suporte de obstáculo (o terceiro andar da janela do anexo 301)
※Por favor faça «a vida no interior aplicada» e um rubrication na frente do envelope.
※Para a prevenção de acidente de correio, por favor mande-o pelo correio registrado simples que trata por todos os meios.
※Quando o traz a uma janela, por favor submeta-o ao tempo de agência aberto (de 17h00 de 8h45 de dias úteis).

Em aproximadamente 25 de abril de 2025, embarco um aviso do resultado.
　※Quando a falta é aos documentos, não embarco um aviso do resultado de seleção.

Data e tempo quarta-feira, 30 de abril de 2025
Local escritório do governo de Kanagawa-ku
Entrevista de método de seleção
Aviso de primeiro resultado de seleção pertencente
　※Notifico um passer da seleção primária do tempo detalhado, o lugar da segunda seleção.

Qualquer dia para marcá-lo de desde o dia 15 de maio de 2025 até o dia 30 de maio de 2025 (plano)
※Se um dia de execução se ajustar, lhe direi imediatamente.
※Como o farei sofrer um exame do item necessário pelas despesas reais quando não puder recebê-lo,
　Obrigado pela sua compreensão anteriormente.