Política de administração de Kanagawa-ku de 2023

　Fica esperado que mais de 250000, e, em Kanagawa-ku, população se veem pelos influxos como gerações de cuidado de crianças que uma tendência do aumento continuará durante algum tempo no futuro.
　Viso à criação de relações para ser capaz de assistir enquanto «Quero fazer o cuidado de crianças espero e subo a próxima geração em conjunto esperam por uma estratégia básica de publicar para o plano no meio de Yokohama-shi, e local, uma geração jovem inclusive uma casa de transferência convida-se para a realização de Yokohama» em tal interior, Kanagawa-ku e une-se.
　Além disso, empurro para a frente «a cidade alegre planejando que é quente para o alívio» que todas as pessoas que vivem em Kanagawa-ku se continuam passando vivo.

Destinado para a melhora de comunidade que uma geração jovem se sentiu aliviada, e cuidado de crianças foi possível, e, velho, prejudicado, o com a conexão, todos viveram tão muito tempo no país estrangeiro; é liso, e una-o com serviços administrativos locais, para ser capaz de viver na paz.

Todos todos de vocês vivendo na cidade realizam uma conexão, o bom ponto da assistência dele e visam ao anexo de sensação de melhora de comunidade.
Além disso, menciono vário encanto de Kanagawa-ku em uma vida e empurro para a frente a cidade planejando isto penso que foi bom viver nesta cidade.

Empurro para a frente uma aproximação da prevenção de desastre e a prevenção de crime de autoato, ajuda mútua, Kosuke da segurança essencial, vida fiável para todos todos de vocês.

　O pessoal torna-se como um e toma o directionality para visar do plano Meio Yokohama-shi na consideração e pensa lá em ser ele para a criação de escritório de ala confiado e ações.
　Ser consciente «da informação pública a transmitir-se», trabalho com o ponto de vista de utilização e colaboração, o cowound da tecnologia digital de enviar a informação necessária a uma pessoa necessária seguramente.

Executo serviços administrativos na rapidez exata por mais habilidade do pessoal de escritório de ala.

Cada pessoal sabe a responsabilidade e um papel a assumir por um e escuta uma voz de habitantes de uma ala.

Fortaleço a cooperação de cada seção de uma solução de problema e penso em conjunto «na equipe Kanagawa» e coopero e trabalho.