(exemplo de discriminação de inabilidade 3) os escritórios de prejuízo visuais

• Todos os exemplos enviados não correspondem «à discriminação de inabilidade». Além disso, de fato, os conteúdos de menção não se confirmam.
• A informação sobre os nomes como um indivíduo, as facilidades excluem-se de conteúdos de anúncio públicos.
• A explicação detalhada como um exemplo ou a situação da oração longa publica o ponto.

A companhia que remeto tem o sistema que um correio oficial e a fila se terminam gradualmente, mas entro nele em uma armação de obstáculo, e é para 10 vários anos, mas não há sinal que subo em absoluto. Sem falar na pessoa que entrou na companhia depois, quanto a pessoas que fazem um trabalho semelhante, que fila sobe prontamente no topo, também. Há sistema de ponto e sente uma desvantagem muito como uma proporção afeta o bônus de retirada e levantar no salário. Isto deve contentar-se com uma pessoa com uma armação de inabilidade porque o deixo entrar na companhia?
Faço o trabalho em um nível mesmo como outras pessoas apesar de um obstáculo. Provavelmente evita-se bem mesmo se disser à companhia. Por favor diga-me onde devo apelar. Uma observação que o antigo chefe pode considerar o obstáculo se se escutar.

Não há menção