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É o texto daqui.
Seminário de iluminação de direitos humanos corporativo
Data de atualização última 21 de março de 2025
A diversidade... para considerar como companhia e direitos humanos - pessoa concerniu
★Eu gostaria da cooperação para um questionário (o sítio exterior) por todos os meios se o faço olhe um vídeo.
Sumário
Em recentes anos «o respeito a direitos humanos» e «promoção da diversidade» (diversidade) exige-se de uma companhia, que tipo de imagem tem sobre tal coisa?
Introduzo uma insinuação pouco, cada um é fácil trabalhar enquanto o conferencista que trabalhou como a pessoa de obstáculo severa preocupada muito da audição em uma companhia está na própria experiência por este seminário e ficar fácil crescer.
Como digo de uma maneira de pensar tomar o bom cuidado de um e pessoas na circunferência na vida diária no local de trabalho claramente brilhantemente, por favor o ver em cada um casualmente!
Período de entrega
Desde a sexta-feira, 21 de março de 2025 até a terça-feira, 30 de setembro de 2025 17h00.
Conferencista
Yukako Makino
Makino a amigo Kyoko ele (デフサポ diretor representativo)
[perfil de conferencista]
Há uma perda de audição severa pela natureza e entende o que o parceiro diz por lipreading.
Vou à escola local de um jardim de infância à escola secundária e entro na universidade de Kobe.
Depois da graduação, trabalho como assuntos de pessoal pela adoção geral em Sony Corporation.
Lanço デフサポ provocado por uma filha que foi uma doença intratável e, no suporte de educação, conferência de companhia, executo consultores relacionados à diversidade.
Acerca da companhia da Web que vende isto lancei em pares, MASSDRIVER, vivo nos Estados Unidos em famílias agora.
«O desafio (デフサポ sonos) de Yukako muito da audição» está orgulhoso de 120,000 registradores e é o milhão de vezes reproduzido YouTube 100 ou mais.
Conteúdo
・Autointrodução
・Ser surdo?
・Uma pessoa com uma inabilidade e trabalho
・Discriminação inconsciente (Ann viés consciente, マイクロアグレッション)
Tempo de conferência
Aproximadamente 50 minutos (cada quatro grau miúdo do capítulo 10-20 de capítulos)
(2023) companhia e direitos humanos - palavras e coração...
Sumário
Em recentes anos «o respeito a direitos humanos» exige-se de uma companhia, que tipo de imagem também tem sobre «uma companhia respeitando direitos humanos» sobre «direitos humanos?»
Por este seminário, um conferencista que trabalha em uma companhia de fato conta sobre maneiras de pensar valorizar direitos humanos claramente.
É uma básica da atividade de companhia por deferência a direitos humanos que «pensa em direitos humanos». Como não há a explicação do sistema difícil e plano e pode pensar, sendo um prazer, por favor o ver em cada um em direção ao e o empregado da classe administrativa da companhia casualmente no começo.
Período de entrega
Desde a sexta-feira, 9 de fevereiro de 2024 14h00 até a sexta-feira, 8 de março de 2024 17h00.
Conferencista
Takayasu Tamayama ele (DENTSU Inc. diretor/copiador de anúncios criativo)
(2022) parece atravessar um passo como a pessoa preocupada da diversidade à sociedade onde o local de trabalho, cada um sobre que a companhia e nenhum de LGBT são fáceis atuar é fácil viver para, também
Sumário
Em recentes anos sei LGBT, e busca-se pela companhia que trabalho. Isto é importante para todas as pessoas não só para pessoas em LGBT.
Como o conferencista que é a pessoa LGBT concerniu o trabalho em uns passos de companhia para a frente um passo do local de trabalho, a sociedade onde todas as pessoas são fáceis viver para, sobre ou «a compreensão de LGBT é necessidade em porque a companhia» «o conhecimento básico de LGBT» «aborrecimento e método de correspondência de LGBT», conto claramente.
Por favor olhe até cada um inclusive a companhia que quer saber, o empregado, o estudante que pensa em emprego, querendo saber LGBT, a classe administrativa interessada em diversidade & espessante para molhos de tinta John, a aproximação da companhia casualmente.
Período de entrega
Desde a segunda-feira, 13 de fevereiro de 2023 10h00 até a terça-feira, 28 de fevereiro de 2023 17h00.
Conferencista
Agora Masato ele (grupo de desenvolvimento de recursos humanos de departamento de pessoal de Sompo Japan Insurance Inc.)
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