É... a todos de vocês trabalhando no local de trabalho da gestão de saúde - Seya-ku

A gestão sã deve pensar na causa, a promoção de saúde do pensamento que a aproximação da manutenção sã, o aumento do empregado é investimento para levantar a rentabilidade no futuro de um ponto de vista da gerência dela e praticá-la estrategicamente. São os tempos quando a saúde de cada empregado apoia não só a responsabilidade pessoal mas também a companhia.
※«A gestão sã» é a marca de comércio registrada do não oficina de gestão de saúde de organização comercial.

Os seguintes méritos esperam-se trabalhando na gestão sã.
・Promoção de saúde do empregado
　Posso esperar a concentração de deveres de cada pessoa da melhora de condição física do empregado. Além disso, sente-se, «valoriza-se» e leva da motivação.
・Melhora da produtividade de trabalho
　Pela motivação do empregado e a redução em ausência, licença doente, atrasada, acidente, assunto ignominioso, o sistema de dever estabiliza-se e pode esperar a melhora da eficiência de negócios e a produtividade.
・Melhora da capacidade de organização
　Parece ser fácil remeter uma companhia que toma bom cuidado de um empregado! Une-se ao aumento de imagem da companhia chamada isto para o PR da expectativa que fixe os meus olhos no futuro, e os deveres estáveis podem executar a um candidato a emprego. Além disso, o uso «da marca de certificado» permite-se quando aceito «pelo certificado de gestão de saúde de Yokohama» e fica fácil dar publicidade até a home pages.

Quando a aproximação da manutenção sã, os aumentos como empregados são investimento para levantar a rentabilidade da companhia no futuro, em Yokohama-shi, detenho-o e penso na criação da saúde do empregado de um ponto de vista parecido a uma gestão e autentico um escritório que trabalha «na gestão de saúde» para praticar-me estrategicamente originalmente como escritório de certificado de gestão de saúde de Yokohama.
Os detalhes como métodos aplicados, por favor identifique uma home page de Yokohama-shi.

Avalio-o do ponto de vista da «participação «a promoção da gestão sã» «a avaliação da aproximação» e autentico a situação de ciclo PDCA da aproximação da gestão sã no escritório com a compreensão do gerente» pela divisão de seguintes três.

・Classe A
Executo a aproximação que personificou estipulações como a declaração de gestão sã e a intenção
・Classe AA
Satisfaço condições da classe A e executo a aproximação que concordou com a manutenção do sistema promocional da gestão mais sã, o aperto do problema são do empregado e um problema de saúde
・Classe AAA
Satisfaço condições da classe AA e avalio o resultado da aproximação de acordo com um problema mais são e uno-o com a seguinte aproximação

※Quando não satisfaço condições da classe A, torna-se fora do certificado.