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É o texto daqui.
[a oferta terminou-se] [Seya-ku] Os funcionários de nomeação de ano fiscal (a administração de uns deveres de janela de orientação de síntese de seção promocionais de ala, emprego de base mensal) oferecem a orientação (o primeiro de abril de 2025 adoção)
Recruta o pessoal de emprego ⽤ (emprego de base mensal) no ano fiscal para empenhar na orientação da pessoa da seguinte agência em shallows ⾕ o segundo andar do escritório de ala 20a janela.
Data de atualização última 23 de dezembro de 2024
Sumário de oferta
O tipo de oferta de emprego
Pessoal de nomeação de ano fiscal (a administração de uns deveres de janela de orientação de síntese de seção promocionais de ala)
O número de pessoas de oferta
Alguns denominam
Especificações de emprego
(1) Seguinte correspondência de pessoa de agência, orientação (orientação de janela e resposta de interrogação de uma pessoa de seguinte agência de cada seção)
(2) Aluguel de cadeira de rodas a uma pessoa de seguinte agência
(3) A gestão (arranjam a recomposição, o suplemento, a remoção) como aviadores, aviso de cartaz, remoção
(4) Leitura de suporte de opiniões de cidadão
(5) Trabalho de PC (Word, documentação, e-mail, pesquisa de Internet por Excel)
(6) Transporte de documentos, sortimento, gestão
(7) Outra ajuda de trabalho de trabalho de escrivaninha
(8) Além disso, deveres de resposta a desastres (apoiando basicamente deveres o formão em horas de trabalho) no momento da ocorrência de desastre ampla
Exigências aplicadas
(1) Não há problema na capacidade de ler e entender outro do que uma conversação de vida diária em japoneses necessários sobre deveres, na janela que é capaz de recebê-lo
(2) Pode fazer a operação básica, o bom uso do PC (Word, Excel, e-mail)
(3) Não corresponda a uma razão de desqualificação sobre a adoção para fixar para o Artigo 16 de método de empregado do governo local
Condições de dever
Lugar de dever
Janela de orientação de síntese de escritório do governo de Seya-ku (o segundo andar 20a janela)
Linha de Sotetsu Estação de Mitsukyo passeio de 10 minutos
Dia de dever
No sábado, cinco dias por semana (exceto umas férias de celebração, férias de Ano Novo) exceto domingo
Horas de trabalho
(1) Das 8h45 às 15h30 (um intervalo: para das 12h00 às 13h00)
(2) Das 10h30 às 17h15 (um intervalo: para das 13h00 às 14h00)
※Para o trabalho real 5 horas 45 minutos, trabalho por uma rotação em (1) e (2)
O período de emprego
Desde primeiro de abril de 2025 até o dia 31 de março de 2026
Quando o emprego das mesmas especificações de emprego se funda depois da expiração durante o período de nomeação acima mencionado e quando um resultado da prova de capacidade é bom, posso nomear-me novamente sem dependendo de uma chamada aberta a participantes. (até quatro vezes)
Salário
Base mensal 183,800 ienes (plano) ※O montante do dinheiro pode modificar-se por revisões de sistema.
Pago um subsídio de fim do termo, um tratamento médico diligente, uma despesa que viaja diariamente (o montante da equivalência de despesas real) separadamente
Férias
Férias anuais, férias de verão
Seguro social
Tiro o seguro de desemprego, o seguro de anuidade de prosperidade e o seguro de saúde (associação de cooperativa de pessoal de Yokohama-shi)
Outros
Outras condições de dever são baseadas nas regulações relacionadas como as regulações sobre um salário do pessoal de nomeação e a compensação de despesa no ano fiscal Yokohama-shi.
Método aplicado
Fá-lo ler uma oferta ponto essencial, e por favor submeta documentos de submissão indicados com um do correio, um e-mail pelo correio registrado simples ou uma janela antes de um prazo final da aplicação.
Distribuo uma oferta ponto essencial e os documentos de submissão no momento de carregar ou Seya-ku o terceiro andar do escritório do governo 36a janela desta página.
Ofereça o ponto essencial
Os funcionários de nomeação de ano fiscal de Seya-ku de 2025 (a administração de uns deveres de janela de orientação de síntese de seção promocionais de ala) oferecem o ponto essencial
Documentos de submissão
(1) Pessoal de aplicação de nomeação de ano fiscal (o primeiro estilo)
(2) Composição (estilo indicado)
Por favor preencha um tema em um estilo indicado sobre o que «quer ter em mente quando faz a orientação de janela em um escritório de ala» em menos de 800 carateres.
Submissão
(1) Quando o submeto por um e-mail
Por favor envie-o a [email protected].
Por favor assuma o recrutamento «de título de e-mail do pessoal de [aplicação] a administração de Seya-ku de uma nomeação de ano fiscal de seção promocional de ala».
(2) Quando faço o correio (correio registrado simples)
〒Por favor envie-o ao pessoal de 246-0021 190, Futatsubashicho, direção de escritório do governo de Seya-ku Seya-ku de uma carga de adoção de janela de orientação de síntese de seção promocional de ala.
(3) Quando o trago diretamente a uma janela
Por favor traga-o à administração de escritório do governo Seya-ku de um ombudsman de informação pública de seção promocional de ala (o terceiro soalho 36a janela).
Prazo final de aplicação
Deve chegar por 17:00 na sexta-feira, 10 de janeiro de 2025 (tempo de janela em: para de segunda-feira a sexta-feira para/de as 8h45 às 17h00)
Método de seleção, horário
(1) Seleção primária
Exame de documentos
Apesar dos resultados, vou embarcar um aviso do resultado na terça-feira, 21 de janeiro de 2025.
(2) A segunda seleção
Entrevista (transporto-o fora visando na seleção primária passers)
A data e tempo: Quinta-feira, 30 de janeiro de 2025 escritório do governo de Seya-ku (direi uma seleção primária passer de um lugar que se encontra, o tempo que se encontra.)
Apesar dos resultados, vou embarcar um aviso do resultado no meio do fevereiro de 2025.
No passado na segunda seleção, aluga-o, e por favor sofra um exame médico por todos os meios no tempo.
Outros
(1) As despesas de transporte a um local de entrevista pagam-se.
(2) A adoção por esta seleção supõe que um orçamento se eleja por na reunião da cidade de Yokohama em 2025 precedente de condição (quando não me elejo, não pode adotar-se mesmo se passar a seleção).
Interrogação a esta página
Seya-ku administração de departamento de assuntos geral de uma seção promocional de ala
Um telefone: 045-367-5635
Um telefone: 045-367-5635
Fax: 045-365-1170
Um endereço de e-mail: [email protected]
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