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É o texto daqui.
[Tsuzuki-ku] Orientação de oferta do responsável de criação de adoção de 2025 pessoal de nomeação de ano fiscal de saúde de seção de saúde de prosperidade de Tsuzuki-ku (o emprego de soma de dia) sistema de registro
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Data de atualização última 20 de dezembro de 2024
１．É um fluxo da nomeação de uma aplicação para o registro
| 1 submissão de registro de documentos | Por favor submeta-o a [o responsável da criação de saúde de seção de saúde de prosperidade Tsuzuki-ku] trazendo ou correio depois de preencher as exigências a documentos de registro (formulário de inscrição (palavra: 24 KBS)). |
|---|---|
| 2 procedimentos de registro | A aplicação registra-se e atravessa o procedimento. (para a validade do registro que deseja marcar, é até o dia 31 de março de 2026.) |
| De três notificação de alas da seleção (quando a nomeação for necessária, o informará) | Executo a seleção de entrevista sobre o tipo do emprego, as pessoas a que a condição apela como os dias de dever para recrutar de um registrador. Direi à pessoa que o fazia registrar-se sobre a data de entrevista e tempo individualmente. |
| 4 submissão aplicada de documentos | Quando deseja selecioná-lo, pelo dia quando se nomeou, por favor submeta documentos aplicados (cópia do papel que comprova 22 KBS), exigências de qualificações a aplicação e resumo (palavra). |
| 5 seleção | Executo a seleção de entrevista. |
| Notificação de 6 resultados de seleção | Depois da execução de seleção, o informarei um resultado da seleção. |
| Marco-o como o pessoal de nomeação em 7 ano fiscal | Quando se torna a adoção em consequência da seleção, executo um procedimento de nomeação como o pessoal de nomeação no ano fiscal. |
<instruções>
O registro não promete a nomeação. Quando não combina com uma condição mesmo se o fizer se registre, não o informo sobre a seleção.
２．Qualificações
As exigências de qualificação variam segundo os empregos de esperar
(quanto aos detalhes, a lista de tipos de oferta de registro do emprego (PDF se refere a 141 KBS))
３．O tipo de emprego, condição de dever
(1) O tipo de emprego
Refiro-me a uma lista de tipos de oferta de registro do emprego (PDF: 141 KBS)
① Criação de deveres relacionados à saúde emprego de peito
② Criação de dietista de deveres relacionado à saúde
③ Criação de deveres relacionados à saúde higienista dental
(2) Condição de dever
Refiro-me a uma lista de tipos de oferta de registro do emprego (PDF: 141 KBS)
※Outras condições de dever são baseadas nas regulações relacionadas como as regulações sobre um salário do pessoal de nomeação e a compensação de despesa no ano fiscal Yokohama-shi.
(3) Posição social
Pessoal de nomeação de ano fiscal a jogo de 2 do Artigo 22 de método de empregado do governo local
(4) Período de nomeação
Em períodos desde primeiro de abril de 2025 até o dia 31 de março de 2026, marco-o como necessário.
※Quando o emprego das mesmas especificações de emprego se funda depois da expiração durante o período de nomeação acima mencionado e quando um resultado da prova de capacidade é bom, posso nomear-me novamente sem dependendo de uma chamada aberta a participantes. (até quatro vezes)
４．Matéria de desqualificação
Quando correspondo a uma razão de desqualificação sobre a adoção para fixar para o Artigo 16 de método de empregado do governo local, não posso marcar o pessoal de nomeação no ano fiscal.
(1) A pessoa antes de deixar de receber a execução até que me condene à punição que está além da detenção e termina a execução ou
(2) A pessoa que adquire uma punição da despedida disciplinar como o pessoal Yokohama-shi e não passa durante dois anos de um dia da disposição em questão
(3) A pessoa que confiou um crime e se condenou à punição para prescrever na Comissão de Pessoal Nacional ou o posto de membro de comitê do comitê justo que se encontra no Capítulo 5 de método de empregado do governo local
(4) O partido político ou outros grupos que insistem destruir a Constituição do Japão ou o governo formado abaixo pela violência em posteriormente em um dia da Constituição da execução de Japão
A pessoa que formou isto ou juntou isto
(5) A pessoa que se decide com o exemplo convencional por regulações da lei (a lei n° 149 de 1999) o Parágrafo 3 do Artigo 3 de provisões suplementar revisando uma parte da lei civil
５．Tempo exame médico com empregado
Posso fazê-lo alugá-lo como necessário e às vezes sofrer um exame médico.
６．Outros
(1) Posso não usar a informação pessoal enumerada em documentos de submissão para fins do outro do que o procedimento de nomeação do pessoal de nomeação no ano fiscal.
(2) Por favor observe que não devolve os documentos submetidos.
(3) Quando um orçamento não se elege por na reunião Yokohama-shi em 2025, não pode adotar-se mesmo se passar a seleção.
７．Aplicação, referência
Pessoal de responsável de criação de carga de nomeação de ano fiscal de saúde de seção de saúde de prosperidade Tsuzuki-ku
〒224-0032
32-1, Chigasakichuo, Tsuzuki-ku, Yokohama-shi
Um telefone: 045-948-2350
FAX: 045-948-2354
Uma janela: O Tsuzuki-ku o segundo andar do escritório do governo 23o
８．Carregando como orientação de oferta, estilo
Ofereça o ponto essencial (PDF: 253 KBS)
A lista do registro oferece tipos do emprego (PDF: 141 KBS)
Formulário de inscrição (uma palavra: 24 KBS)
A aplicação e o resumo (em caso da seleção, por favor submeta-o) (uma palavra: 22 KBS)
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