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É o texto daqui.
Política de administração de Tsuzuki-ku de 2024
Inventei a política de administração Tsuzuki-ku em 2024.
Data de atualização última 18 de junho de 2024
Política de administração de Tsuzuki-ku de 2024 (PDF: 1,713 KBS)
Ⅰ Objetivo básico
A cidade, a velhice e Tsuzuki que pode realizar a «conexão» «alívio» que «é atraente com a vitalidade»
Detenho a causa estratégica básica do plano Meio Yokohama-shi, o sistema de eleitorado 30o aniversário com uma boa oportunidade e escuto uma voz de associação de vizinhança de associação de residentes e grupo, companhia, universidades cuidadosamente e faço-o e executo a medida que pode compartilhar os sentimentos.
Além disso, preocupado com Tsuzuki-ku desempenha um papel ativo utilizando o potencial como função de cidade substancial e meios ambientes, a numerosa da criança, e fazendo a colaboração, um cowound e visa à cidade que pode realizar a felicidade.
Ⅱ Medida da realização
A cidade onde penso que cada geração quer continuar vivendo começando com 1 geração de cuidado de crianças
O cuidado de crianças é possível, e cada um trabalha no suporte de cuidado de crianças sem interrupção na paz da gravidez, o período de parto à idade escolar. Além disso, posso realizar a conexão com pessoas e a pessoa, e cada um visa à cidade para ser capaz de viver da segurança para na paz e planeja a ativação das ações locais como associações de vizinhança de associação de residentes, melhora da prevenção de desastre de área. Além disso, celebro um nó do 30o aniversário do sistema de eleitorado com habitantes de uma ala e uno-o com a realização «da nesga de pano que quer viver, a cidade onde quero continuar vivendo» em.
2 vitalidade e aparência, cidade cheia do encanto
Trabalho na cooperação com B コルセアーズ e a cooperação com casas da fazenda na execução da cultura, o evento esportivo que cada um pode participar em casualmente, promoção de alameda, uma companhia de fabricação e a ala para utilizar o encanto da cidade, e criar a aparência e promover a cidade que planeja cheio do vigor. Além disso, continuo os intercâmbios internacionais como «mercado de Natal alemão» e planejo a promoção da compreensão multicultural e a educação global.
A cidade que sobe um excesso, ambiente rico em 3 flores e verde
Viso à cidade da qual a flor e Midori se enchem e executam uma aproximação de contribuir para a manutenção e decarbonization como um parque ou o parque da cidade na ala e trabalho em uma atividade de plantação de árvores na cooperação com vários comitentes principais. Além disso, abro uma oportunidade de vir perto da natureza iminente e enviando o ambiente rico atraente largamente, plano que me reproduz no tempo do VERDE X EXPOSIÇÃO 2027 (exposição internacional de 2027 que se dedica a jardinagem)
Ⅲ Administração de organização da realização
Melhora do poder de pessoal
・Tenho a pergunta de uma área e uma voz de habitantes de uma ala cuidadosamente em várias cenas. Além disso, na correspondência com necessidades locais e uma modificação ambiental social, produzo o clima de organização a utilização desafiante da nova técnica inclusive a digitalização da melhora de deveres e serviços administrativa e trabalho na criação de recursos humanos que aprendem em conjunto.
Exposição do poder de equipe mais do que as armações da organização
・Compartilho a especialização e a experiência no ponto de vista inteiro mais conveniente mais do que as armações da organização cooperando e cooperando com uma área e organizações relacionadas e trabalho na melhora do poder de equipe.
・Concentro o poder do pessoal e trabalho no suporte da solução para vários problemas de produzir em uma vida.
A execução de deveres que confiam
・Aconchego-me na sensação do cliente e guardo a correspondência que uma bondade tem cuidado em mente e execute deveres com a formosura justa.
・Para a execução de deveres apropriada, trabalho na gestão de riscos.
・Trabalho na eficiência da melhora e os deveres da rentabilidade econômica e empurro para a frente a criação do local de trabalho retirado que é fácil ao trabalho do equilíbrio de vida laboriosa.
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