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- [publicação de resultado de oferta] A tarefa de apoio ao desenvolvimento de plano básica confia para a melhora, a construção do novo sistema de conexão de salário de assuntos de pessoal
Data de atualização última 2 de agosto de 2019
É o texto daqui.
[publicação de resultado de oferta] A tarefa de apoio ao desenvolvimento de plano básica confia para a melhora, a construção do novo sistema de conexão de salário de assuntos de pessoal
itaku_nyusatsu
Assunto
A tarefa de apoio ao desenvolvimento de plano básica confia para a melhora, a construção do novo sistema de conexão de salário de assuntos de pessoal
Resultado de oferta
Ordenação de informação
Dia de notificação
10 de junho de 2019
Método de oferta
A competição de nomeação (chamada aberta a participantes datilografam)
Qualificação de participação de oferta
Item (confiança)
Deveres de computador, vários planos de investigação
A divisão de posição
Não há designação
Escala corporativa
Não há designação
Outras condições
1. Não ser uma pessoa que o levanta em Yokohama-shi contrata a regra (março de 1964 a regra n° 59 de Yokohama-shi) o Parágrafo 1 do Artigo 3 e sendo pessoa que tem a qualificação que estabeleci por regulações do Parágrafo 2 de artigo.
2. Ser a pessoa que o registro de «deveres de computador (316)» e «vário plano (320) de investigação» se reconhece em uma linha do negócio na licitação competitiva pública Yokohama-shi qualificou a lista de pessoa (relações como artigo, confiança) na origem de Reiwa, 2002. Além disso, enquanto cada ordem está além do segundo lugar.
3. Não se ainda registrar com a licitação competitiva pública Yokohama-shi qualificou a lista de pessoa na origem de Reiwa, 2002, mas ser a pessoa que, de fato, aplico sobre a linha do negócio como 2 que estabeleci o provérbio que enfrento o contrato em questão acima mencionou quando submeti um livro de pessoa de macaco de intenção de participação, e o registro conclui pelo dia específico do candidato de confiança.
4. Dentro de dez anos passados, há resultados de ordem de deveres de investigação sobre a construção do sistema de salário de assuntos de pessoal de escalas 5,000 número do país, a residência oficial dos administradores, a cidade indicada pela ordem ou o pessoal ou mais.
5. Há resultados de ordem de deveres de investigação sobre a gestão de recursos humanos (HRM: HumanResourceManagement) ou a gestão de capital humano (HCM: HumanCapitalManagement) dentro de dez anos passados.
6. A nomeação de Yokohama-shi deixa de ser as pessoas que não recebem a parada de participação de competição pública baseada no sumário de medidas e medidas de parada de nomeação em que o dia dos intervalos de um dia abrir o dia de conta em um prazo de submissão aplicado de participação de oferta.
A data de início de oferta
10 de julho de 2019
Os detalhes de dia de oferta (tempo)
10h00.
Data de conta aberta marcada
10 de julho de 2019
Os detalhes de data de conta abertos marcados (tempo)
10h00.
Oferta, lugar de conta aberto
1-1, Minatocho, Naka-ku, Yokohama-shi
Yokohama-shi o terceiro andar do governo que constrói sala de reuniões de Escritório de Assuntos Geral A
Sobre uma aplicação
Documentos de submissão
A oferta do estilo de documentos de submissão terminou-se
Lugar de submissão
A aceitação da aplicação de participação de oferta terminou-se
Método aplicado
Por detalhes, por favor refira-se aos detalhes de informação de ordenação em «outros documentos, notificações» desta coluna de Página da Web.
Período de submissão
Por detalhes, por favor refira-se aos detalhes de informação de ordenação em «outros documentos, notificações» desta coluna de Página da Web.
Prazo final de aplicação
26 de junho de 2019
Sobre um livro de desenho
Livro de desenho
A oferta do livro de desenho terminou-se
Resposta de pergunta
Não houve a pergunta.
Nomeação, um dia de aviso de não-nomeação e método de aviso
Por detalhes, por favor refira-se aos detalhes de informação de ordenação em «outros documentos, notificações» desta coluna de Página da Web.
Outros documentos, notificações
A publicação dos detalhes de informação de ordenação terminou-se.
Ordenação de seção de carga
Item | Informação de cada item |
---|---|
Seção de carga | A seção de trabalho de Escritório de Assuntos Geral |
Endereço | 1-1, Minatocho, Naka-ku, Yokohama-shi |
Número de telefone |
045-671-2156 |
Fax |
045-664-7386 |
Outra informação de contato | Indisponível |
Seção de carga de contrato
É o mesmo como uma seção de carga de ordenação
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Interrogação a esta página
A seção de trabalho de departamento de pessoal de Escritório de Assuntos Geral
Um telefone: 045-671-2156
Um telefone: 045-671-2156
Fax: 045-664-7386
Um endereço de e-mail: so-romu@city.yokohama.lg.jp
Carteira de identidade de página: 837-503-304