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  8. [anúncio do resultado] O treinamento de pessoal de companhia baseia a confiança de deveres de negócio de administração de nova geração em 2025

Data de atualização última 29 de janeiro de 2025

É o texto daqui.

[anúncio do resultado] O treinamento de pessoal de companhia baseia a confiança de deveres de negócio de administração de nova geração em 2025

Convido a participação pública de uma companhia realização da administração de base de treinamento de pessoal de companhia de nova geração «CAIXA de YOXO» (é bom uma caixa) em um sistema de proposta. Este negócio faz os empresários como uma área e o grupo jovem que visa à solução de problema sobre a vida com recursos humanos de companhia no grupo jovem interessado na companhia conduzida por estudantes de escola secundária juniores e seniores e um novo ponto de vista na próxima geração e dirige a colocação, a administração do lugar do treinamento de pessoal de companhia e comunidade na próxima geração.

itaku_proposal

Assunto

O treinamento de pessoal de companhia baseia a confiança de deveres de negócio de administração de nova geração em 2025

Resultado de proposta

Ordenação de informação

Dia de notificação

29 de janeiro de 2025

Qualificação de participação

Item (confiança)

A divisão de posição

Não há designação

Escala corporativa

Não há designação

Outras condições

A pessoa que encontra todo depois de itens
(1) A pessoa que o registra com «relações (2023, 2024 lista de pessoa qualificada) como um artigo, confiança» durante o dia de submissão do livro de aparência de macaco de intenção de participação de proposta.
(2) «A nomeação de Yokohama-shi deixa de ser as pessoas que não recebem as medidas de parada pelas regulações do sumário de medidas» (o primeiro de abril de 2021) de um prazo final da submissão do livro de aparência de macaco de intenção de participação ao dia específico do curador.
(3) Ser a pessoa que não corresponde a 4 regulações da ordem de execução de lei do governo Local (a ordem n° 16 de escritório de 1947) o Artigo 167.
(4) Há resultados como o conhecimento promovido e experiência no campo do suporte de empresário, novo suporte de criação de negócios.
(5) Quando é uma joint-venture (a comunidade que formei para fins de ser conjunto juntamente e executar os deveres em questão), encontre todas as seguintes condições.
 Oh, o membro encontram todas as condições de (1), (de 2) e (de 3).
 Estabelece a pessoa de secretário イ e enumera o nome representativo de todos os membros e conclui o acordo da joint-venture que o selou em cada marca representativa.
   Use a mesma coisa que o selo da pessoa de secretário que a sela a usa no momento de um contrato.
 ウ os 幹事者 encontram uma condição de (4).
 Oh, os deveres de distribuição do membro que é claro «no acordo de joint-venture» pelos conteúdos de deveres.
 ※Sobre «um acordo de joint-venture», exijo a submissão no momento de um contrato.
 O membro オ não se torna o membro de outras joint-ventures que sugerem sobre os deveres em questão. Além disso, o membro da joint-venture não participam como uma companhia da substância simples.

Audição de dia de execução

3 de março de 2025

Os detalhes de dia de execução de audição (tempo)

(1) Data (plano): Segunda-feira, 3 de março de 2025 (publico-o no CV logo que se decida)
(2) Um lugar de execução: Yokohama-shi Escritório de Assuntos Econômico (6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi) plano
(3) Um criado: Ele, por favor dizer-se que é mais jovem do que quatro pessoas inclusive o responsável sobre esta proposta.
(4) Outros: Direi a hora, um lugar sobre os detalhes separadamente. Além disso, a apresentação do uso como PCs por PowerPoint não o aceita.

Sobre uma aplicação

Documentos de submissão

Lugar de submissão

Yokohama-shi seção promocional de inovação de Escritório de Assuntos Econômica
〒231-0005
6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi (o 31o andar)
Um telefone: 045-671-3487
É ke-innovation@city.yokohama.lg.jp um e-mail

Método aplicado

Trazendo, correio ou e-mail (mas por favor execute a confirmação de entrada outra do que o fornecimento.)

Período de submissão

・A aparência de macaco de intenção de participação reserva o prazo final de escrivaninha de recepção: Até a quarta-feira, 5 de fevereiro de 2025 17h00 (deve chegar)
・O prazo final de escrivaninha de recepção de interrogação escrito: Até a sexta-feira, 14 de fevereiro de 2025 17h00 (deve chegar)
・O prazo final de escrivaninha de recepção de proposta: Até a sexta-feira, 21 de fevereiro de 2025 17h00 (deve chegar)

Prazo final de aplicação

5 de fevereiro de 2025

Sobre um material relacionado

Material relacionado

Resposta de pergunta

Sobre a pergunta dada do que um proponente, respondo todos os proponentes por um e-mail.

Um aviso de resultado de confirmação de qualificação de participação e pedido de submissão

Envio-o por um e-mail por 17:00 na segunda-feira, 10 de fevereiro de 2025.

Outros documentos, notificações

1. Sumário de manejo de execução de proposta (uma palavra: 25 KBS) sobre a confiança de Yokohama-shi
2. Artigo de contrato de confiança (PDF: 232 KBS)
3. Informação que trata observações especiais (PDF: 274 KBS) sobre contratos como o processamento de computador
4. Informação pessoal que trata observações especiais (PDF: 372 KBS)
※Este contrato supõe que um orçamento de 2025 se eleja por no precedente de condição de reunião da cidade de Yokohama. Quando a decisão do orçamento de 2025 não se realiza, um contrato não se estabelece.

Ordenação de seção de carga

Encomendar informação sobre seção sobre carga
Item Informação de cada item
Seção de carga Yokohama-shi seção promocional de inovação de Escritório de Assuntos Econômica
Endereço

〒231-0005
6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi

Número de telefone 045-671-3487
Outra informação de contato ke-innovation@city.yokohama.lg.jp

Seção de carga de contrato

É o mesmo como uma seção de carga de ordenação

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Interrogação a esta página

A seção promocional de inovação de departamento de inovação de negócio de Escritório de Assuntos Econômica

Um telefone: 045-671-4600

Um telefone: 045-671-4600

Fax: 045-664-4867

Um endereço de e-mail: ke-innovation@city.yokohama.lg.jp

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