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  7. [a oferta terminou-se] Pessoal de nomeação de ano fiscal (ajuda de trabalho de escrivaninha do emprego de soma do dia, projeto de suporte de torre de desastre necessitado) oferta

É o texto daqui.

[a oferta terminou-se] Pessoal de nomeação de ano fiscal (ajuda de trabalho de escrivaninha do emprego de soma do dia, projeto de suporte de torre de desastre necessitado) oferta

Data de atualização última 30 de junho de 2023

Recruta o pessoal de nomeação (a ajuda de trabalho de escrivaninha do emprego de soma do dia, projeto de suporte de torre de desastre necessitado) no ano fiscal. (O primeiro de julho de 2023 adoção)

1 especificação de emprego

(1) A ajuda de trabalho de escrivaninha da torre de desastre apoia o projeto necessitado
(2) Além disso, os deveres que um supervisor imediato reconhece que é necessário
   ※Incluo deveres de resposta a desastres no momento da ocorrência de desastre ampla (apoiando basicamente deveres o formão em horas de trabalho)

2 qualificações

Pode fazer a operação básica (introduza como palavras de Excel, operação terminal) do PC, uma janela, uma recepção telefônica

A assinatura de 3 número de pessoas

Uma pessoa

4 condições de dever e recompensa

(1) Período de nomeação
   Desde primeiro de julho de 2023 até o dia 31 de março de 2024
(2) Horas de trabalho
   Das 8h45 às 17h15, estale das 12h00 às 13h00
(3) Dia de dever
   Quatro dias por semana (excluído no sábado aos domingos e férias, dia de agência fechado) que um supervisor imediato estabelece
(4) Lugar de dever
   A seção de saúde de prosperidade de estação de prosperidade de saúde Yokohama-shi (6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi o 15o andar do paço do concelho)
(5) Salário
   Pago o salário de hora em hora 1,132 ienes, o subsídio de fim do termo de 8,490 ienes de soma de um dia e um subsídio de comutação separadamente
(6) Férias
   Segundo a regra sobre horas de trabalho, as férias do pessoal de nomeação de ano fiscal Yokohama-shi
(7) Seguro social
   Tiro o seguro de saúde, o seguro de anuidade de prosperidade, o seguro de desemprego

Outras condições de dever são baseadas nas regulações relacionadas como as regulações sobre um salário do pessoal de nomeação e a compensação de despesa no ano fiscal Yokohama-shi.

5 métodos aplicados

(1) O prazo final da submissão de documentos, submissão (se aplicam pelo correio ou trazendo)
   Submissão: 〒 231-0005 6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi
       A seção de saúde de prosperidade de estação de prosperidade de saúde de Yokohama-shi acusa Ezuka, Murao
   Um prazo final de submissão: Quarta-feira, 21 de junho de 2023 (em caso de deve chegar, trazendo até às mesmas 17h00 de dia)
(2) Documentos de submissão
   Entrego o estilo do que o seguinte no momento de carregar ou janela de seção de saúde de prosperidade de estação de prosperidade sã.
   ※Por favor observe que não devolverá os documentos que o faziam submetê-lo.
   
   Oh, é uma aplicação
   イ ensaio curto
   Por favor descreva os seguintes temas em menos de 800 carateres.
   Tema «a sua autoação, a ajuda mútua para ser possível da prevenção de desastre mede... o dia»

Horários como 6 seleção

(1) Método de seleção
   Executo a proteção de papel com uma aplicação e o ensaio curto e notifico-o do resultado de resultados.
(2) O aviso dos resultados (a adoção se rejeita)
   O informarei pelo correio antes do dia 26 de junho.
   ※Não posso aceitar a interrogação sobre os resultados da proteção de papel.
(3) Tempo exame médico com empregado
   27 de junho de 2023

7 referências

A seção de saúde de prosperidade de estação de prosperidade de saúde de Yokohama-shi acusa Ezuka, Murao
E-mail [email protected]
Telefone 045-671-4056
※Por favor assuma um título [o recrutamento do pessoal de projeto de suporte de torre de desastre _ nomeação de ano fiscal necessitada] em uma interrogação por um e-mail.

8 documentos de submissão

Interrogação a esta página

A estação de prosperidade sã seção de saúde de prosperidade de Departamento de saúde de prosperidade baseada na comunidade

Um telefone: 045-671-4044

Um telefone: 045-671-4044

Fax: 045-664-3622

Um endereço de e-mail: [email protected]

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