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  7. [a estação de prosperidade sã] Pessoal de nomeação de ano fiscal (um emprego de base mensal: um responsável do instrutor de administração de inspeção de instrução de Divisão de Planejamento de Facilidade de negócio de cuidado) oferecem a orientação (o primeiro de junho de 2025 adoção)

É o texto daqui.

[a estação de prosperidade sã] Pessoal de nomeação de ano fiscal (um emprego de base mensal: um responsável do instrutor de administração de inspeção de instrução de Divisão de Planejamento de Facilidade de negócio de cuidado) oferecem a orientação (o primeiro de junho de 2025 adoção)

Data de atualização última 26 de março de 2025

Qualificação de oferta

O seguinte (1) e (2) que satisfaz ambos

(1) A pessoa que corresponde a alguma das seguintes exigências
  Oh, a pessoa que tem a experiência de trabalho como um gerente de cuidado
  De um イ - empresa de serviço de casa indicada (as facilidades específicas são a entrada excluída de um curto prazo) ou a empresa de serviço de tipo de coerência de área de lugar nomeada (retiro facilidades específicas, casa de saúde idosa especial)
   A pessoa que tem a experiência de trabalho como um gerente
  É a companhia de seguro de saúde indicada que ou tem a experiência da inspeção de instrução na metrópole ウ e distritos ou as municipalidades
(2) A pessoa que corresponde a todas as seguintes matérias importantes
  Oh, o que os deveres de exame de documentos que afetam instrução de administração baseada em leis e ordens podem realizar.
   (Entendo leis e ordens em questão e um padrão indicado, e fica necessário explicar as opiniões desta cidade concretamente de uma companhia.)
  O que visita o escritório de seguro de saúde de cidade イ e pode realizar deveres de instrução pela prática.
  Ser capaz de fazer funcionar os fundamentos de PCs como a documentação ウ.
  Oh, siga a correspondência telefônica com um cidadão e a companhia ou isto; ser capaz de dar-se.

Conteúdos de deveres, condição de dever

Conteúdos de deveres

Instrução de administração, inspeção do escritório de seguro de saúde em um
Instrução de administração de afetar o serviço de estadia oferecido em dois escritórios de cuidado de lugar de traição
Trabalho de escrivaninha acompanhado com a inspeção geral para afetar 3 regimes de deveres
O trabalho de escrivaninha acompanha-se com a classe de orientação coletiva da companhia de seguro de saúde em quatro
Correspondência de interrogação (telefone, e-mail, janela) de 5 companhias de seguro de saúde e cidadão
Os deveres que 6 e outros, um supervisor imediato reconhece que são necessários
※Incluo deveres de medidas de antidesastre no momento da ocorrência de desastre ampla (apoiando basicamente deveres o formão em horas de trabalho)

O número de pessoas de oferta

Duas pessoas

Uma condição de dever e recompensa (os montantes do dinheiro são informação desde 25 de março de 2025. O montante do dinheiro pode modificar-se por revisões de sistema.)

1 período de nomeação

 Desde primeiro de junho de 2025 até o dia 31 de março de 2026

 ※Quando o emprego das mesmas especificações de emprego se funda depois da expiração durante o período de nomeação acima mencionado e quando um resultado da prova de capacidade é bom, posso nomear-me novamente sem dependendo de uma chamada aberta a participantes. (até quatro vezes)

2 horas de trabalho

 Das 8h45 às 17h15 (um intervalo: como um princípio para das 12h00 às 13h00)

3 dia de dever

 O dever de quatro dias por semana (30 horas) exceto o domingo, no sábado e um dia uma semana (o dia que um gerente de seção de instrução de negócio de cuidado estabelece) e umas férias e férias de Ano Novo (desde o dia 29 de dezembro até o dia 3 de janeiro)

4 lugares de dever

 O 16o andar da Divisão de Planejamento de Facilidade de negócio de cuidado de estação de prosperidade de saúde de paço do concelho (6-50-10, Honcho, Naka-ku)

5 salários

 Base mensal 221,100 ienes ※Um tratamento médico diligente, uma despesa que viaja diariamente (o montante da equivalência de despesas real) paga-se um subsídio de fim do termo separadamente

6 férias

 Segundo a regra sobre horas de trabalho, as férias do pessoal de nomeação de ano fiscal Yokohama-shi

7 seguro social

 Tiro o seguro de saúde (associação de cooperativa de pessoal de Yokohama-shi), seguro de anuidade de prosperidade, seguro de desemprego

8 e outros

 Outras condições de dever são baseadas nas regulações relacionadas como as regulações sobre um salário do pessoal de nomeação e a compensação de despesa no ano fiscal Yokohama-shi.

Método aplicado, período aplicado

Método aplicado

Faz seguinte 1, 2 documentos, e por favor mande-o à seguinte «interrogação, ponto de submissão».
O pessoal de aplicação de nomeação de ano fiscal e resumo (uma palavra: 23 KBS)
A Divisão de Planejamento de Facilidade de negócio de cuidado de estação de prosperidade de saúde Yokohama-shi ensaios curtos um estilo de entrada (instrutor de administração) (uma palavra: 16 KBS)
※ Mantenho-me absolutamente tranquilo sobre o segredo da aplicação.
※ Não devolverei a aplicação.
※ Por favor enumere-o em um envelope aplicado «pela vida no interior aplicada de instrutor de administração» e caráter ⾚.

Período aplicado

Até a quarta-feira, 26 de março de 2025 - quarta-feira, 9 de abril de 2025
※Os documentos aplicados devem chegar antes da quarta-feira, 9 de abril

Método de seleção, horário de seleção

Método de seleção

A primeira proteção de papel de seleção (⼩ teoria ⽂)
A segunda seleção ⾯ 接

Horário de seleção

1 ⾯ 接 ⽇
 Executo-o e entre segunda-feira, 28 de abril de 2025 e sexta-feira, 9 de maio.
 ※ Notifico-o da primeira seleção resultam em um documento apesar dos resultados depois do meio do abril de 2025.
  Ao mesmo tempo, o contato telefônico tem ⾏ à primeira seleção (proteção de papel) pessoa de passagem.
2 採 ⽤ contato de nomeação informal
 Notifico-o da segunda seleção resultam em um documento apesar dos resultados depois do meio do maio de 2025.
 Ao mesmo tempo, o contato telefônico tem ⾏ a 採 ⽤ empregado em perspectiva.
3 emprego exame médico
 Executo-o depois do ajuste separadamente.

Interrogação, submissão

〒231-0005 6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi
A Divisão de Planejamento de Facilidade de negócio de cuidado de estação de prosperidade de saúde de Yokohama-shi acusa Fujiwara ︓, 齋島
TEL︓045 (671) 3461
Orientação de oferta (instrutor de administração de responsável de inspeção de instrução de Divisão de Planejamento de Facilidade de negócio de cuidado) (PDF: 247 KBS) ※É semelhante aos conteúdos acima mencionados.

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Interrogação a esta página

A estação de prosperidade sã promoveu a Divisão de Planejamento de Facilidade de negócio de cuidado de parte de prosperidade de saúde de idade

Um telefone: 045-671-2356

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Fax: 045-550-3615

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