Cardápio da ala

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É o texto daqui.

[Hodogaya-ku] Recrutamento de pessoal de nomeação de ano fiscal (Administração geral responsável de eleição de estatística de Divisão [apoio de trabalho de escrivaninha de eleição] deveres) orientação de sistemas de registro (adoção de 2025)

Data de atualização última 11 de março de 2025

Quando o faço registrar uma condição de dever de esperar anteriormente na nomeação do pessoal de nomeação (ajuda de trabalho de escrivaninha de eleição) no ano fiscal Hodogaya-ku, e a eleição vai se executar até ao fim de 2025, de tê-lo registro, decido a nomeação depois da seleção por entrevistas. A pessoa que o registro se espera, por favor submete um documento necessário para a administração Geral Hodogaya-ku responsável de eleição de estatística de Divisão depois de verificar o seguinte.

Além disso, sobre este sistema de registro, não prometo uma entrevista e nomeação. Não o informo sobre a entrevista mesmo se o fizer se registre quando as condições não combinam.

Especificações de emprego

(1) Ajuda de trabalho de escrivaninha sobre eleição todas as áreas da nossa operação
  Oh, classifica-se as preparações para eleger e contar os artigos de cédulas
  A escrivaninha de recepção, ajuda de construção de local da sessão de briefing de 
  Cormorão que se ausenta ajuda de trabalho de escrivaninha de voto de pessoa

(2) Além disso, um supervisor imediato dão-lhe uma ordem

(3) Além disso, deveres de resposta a desastres (apoiando basicamente deveres o formão em horas de trabalho) no momento da ocorrência de desastre ampla

Eleição para destinar para como deveres de apoio de trabalho de escrivaninha de eleição

(1) Membro do parlamento de Conselheiros eleição ordinária
(2) Eleição do prefeito Yokohama
(3) Outros, eleição ⽋ suplementar

Qualificações

  A pessoa que encontra todo (4) do seguinte (1)
(1) A pessoa que se interessa em deveres sobre a eleição ou pessoa com a experiência
(2) A pessoa que está além da graduação de escola secundária júnior desde o primeiro de abril de 2025
(3) A pessoa que não corresponde a uma razão de desqualificação sobre a adoção para fixar para o Artigo 16 de método de empregado do governo local
  Oh, pessoa antes de deixar de receber a execução até que me condene à punição que está além da detenção e termina a execução ou
  A pessoa que adquire uma punição da despedida disciplinar como o イ Yokohama-shi pessoal e não passa durante dois anos de um dia da disposição em questão
  Na Comissão de Pessoal Nacional ウ ou o posto de membro de comitê da reunião de comitê justa, prescreva-o no Capítulo 5 de método de empregado do governo local; confiado um crime, e condenou-se
  Oh, a pessoa que formou o partido político ou outros grupos que insistiram destruir a Constituição do Japão ou o governo estabelecido abaixo pela violência em posteriormente em um dia da Constituição da execução de Japão ou juntaram isto
  A pessoa que se decide com o exemplo convencional por regulações da lei (a lei n° 149 de 1999) o Parágrafo 3 do Artigo 3 de provisões suplementar revisando uma parte da lei civil オ
(4) A pessoa que não participa em uma campanha eleitoral ou uma atividade política com a consciência como o funcionário público durante um período de nomeação
  ※No método de empregado do governo local, a lei de Eleição de Funcionários públicos, a Lei de Controle de Fundos Política, as ações políticas limitam-se.

Experiência necessária, qualificação de licença

(1) Pessoa boa em um telefone, a espera em recepção de clientes na janela
(2) É desejável ter tido envolvido em deveres de apoio de trabalho de escrivaninha de eleição

Posição de trabalho

Hodogaya-ku administração Geral responsável de eleição de estatística de Divisão (2-9, Kawabecho, Hodogaya-ku, Yokohama-shi)
※É uma variedade da estação mais próxima em um passeio de 3 minutos

Uma condição de dever e recompensa

(1) Período de nomeação
   De há aproximadamente um mês do dia de eleição a aproximadamente uma semana depois do dia de eleição
(2) Posição social
   Pessoal de nomeação de ano fiscal a jogo do 2 Parágrafo 1 primeiro do Artigo 22 de método de empregado do governo local
(3) Dia de dever
   Pela lista de turno (desde segunda-feira em domingo aproximadamente quatro dias por semana)
(4) Horas de trabalho
  Oh, das 8h45 às 17h15 (estalam das 12h00 às 13h00)
  イ das 13h00 às 19h00
  ウ das 18h00 às 21h00
(5) Recompensa
  Oh, é a soma de dia 10,320 ienes
  イ a soma de dia 8,256 ienes
  O dia de cormorão soma 4,128 ienes
  ※Sobre a soma do dia, é o montante previsto do fevereiro de 2025. Por revisões de sistema, o montante do dinheiro pode modificar-se.
  ※Pago uma despesa que viaja diariamente (o montante da equivalência de despesas real) separadamente
(6) Férias
   Segundo a regra sobre as horas de trabalho do pessoal de nomeação de ano fiscal Yokohama-shi e as férias
(7) Seguro social
   Tira-se seguro de desemprego por uma condição de dever
(8) Outros
   As condições de dever são baseadas nas regulações relacionadas como as regulações sobre um salário do pessoal de nomeação e a compensação de despesa no ano fiscal Yokohama-shi.

Método de seleção

  De um registrador de lista, executo a proteção de papel e um exame de entrevista.
(1) Submissão de registro de documentos
   A seguinte aplicação traz ou correio antes, e por favor submeta-o a documentos de registro depois de preencher as exigências.
(2) Procedimento de registro
   Registro-me na aplicação e atravesso o procedimento (a data de expiração do registro que deseja marcar é até o dia 31 de março de 2026).
(3) Notificação de entrevista
   Direi à pessoa para que as condições são boas de um registrador sobre a execução da seleção de entrevista em qualquer momento depois que as datas de eleição se fixaram.
(4) Aviso de resultado
   Depois da execução de seleção, o informarei um resultado da seleção pelo correio. Posteriormente, executo um procedimento de nomeação como o pessoal de nomeação no ano fiscal.

Método aplicado

  Por favor submeta os seguintes documentos de submissão para a administração Geral Hodogaya-ku responsável de eleição de estatística de Divisão.
  ※Apresente-se por correio ou fornecimento.
(1) Documentos de submissão (as duas partes)
   Um formulário de inscrição (PDF: 197 KBS), folha de entrada (PDF: 97 KBS) (carregam do estilo de uma home page e por favor o imprimem.)
   Por favor refira-se para a pessoa que precisa de correio à seguinte informação de contato.
   ※No momento da execução de seleção de entrevista, por favor submeta «o pessoal de aplicação de nomeação de ano fiscal e o resumo» separadamente.
(2) Período de oferta de registro
   Deve chegar antes da terça-feira, 31 de março de 2026
   ※Em caso de fornecimento até às mesmas 17h00 de dia.
   ※Por favor observe que não devolverá os documentos que o faziam submetê-lo.
(3) Lugar de submissão
   〒240-0001
   2-9, Kawabecho, Hodogaya-ku, Yokohama-shi
   Dirige-se ao escritório do governo Hodogaya-ku administração Geral responsável de eleição de estatística de Divisão responsável de assuntos geral
   (em caso de fornecimento : O segundo andar do escritório de ala 21a janela)

Horário de seleção

Lhe direi da execução da seleção de entrevista e o horário de um registrador depois que as datas de eleição se fixaram.

Instruções

O registro a uma lista não promete uma entrevista e nomeação. Não o informo sobre entrevistas mesmo se o fizer se registre quando as condições não combinam.

Outros

(1) Informação pessoal
   Sobre a informação pessoal que o fazia fornecê-lo nesta seleção, não faço o uso a um objectivo exceto o trabalho de escrivaninha sobre a seleção de adoção e a adoção em absoluto. Mas usarei a informação pessoal do adotante como informação sobre assuntos de pessoal.
(2) Precedente de condição
   Esta matéria supõe que um orçamento se eleja por na reunião da cidade de Yokohama em 2025 precedente de condição.
(3) Referência
   〒240-0001 2-9, Kawabecho, Hodogaya-ku, Yokohama-shi
   Até responsável de administração Geral Hodogaya-ku eleição de estatística de Divisão carga de assuntos geral
   Telefone 045 (334) 6207

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Hodogaya-ku departamento de assuntos geral administração Geral Divisão

Um telefone: 045-334-6203

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Fax: 045-334-6390

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