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Data de atualização última 13 de fevereiro de 2025

É o texto daqui.

Um pessoal de criança de Hodogaya-ku de 2025 para casa apoia a nomeação de ano fiscal de seção (quanto às crianças exame médico o emprego de soma de um dia) (sistema de registro)

O pessoal de nomeação fá-lo registrar o tipo do emprego ou os dias de dever para esperar anteriormente no ano fiscal como as crianças o exame médico e, do que o fazia registrá-lo sobre o emprego para que a nomeação foi necessária, decide a nomeação depois da seleção. O pessoal de nomeação (crianças exame médico) que o registro se espera, por favor submeta documentos de registro depois de verificar o seguinte (marco-o outro do que a nomeação original como necessário no meio do ano no ano.) na criança Hodogaya-ku para casa apoiam o ano fiscal de seção.

Fluxo de uma aplicação, a seleção do registro

①Submissão de registro de documentos

②Procedimento de registro

③Informa-se sobre a entrevista da ala

④Submissão aplicada de documentos

⑤Seleção de entrevista

⑥Contato de resultado de seleção

⑦Marco-o como o pessoal de nomeação no ano fiscal

  1. Por favor submeta-o a «uma aplicação, uma referência» trazendo ou correio depois de preencher as exigências a documentos de registro (criança de Hodogaya-ku para casa apoiam o pessoal de nomeação de ano fiscal de seção (crianças pessoal de exame médico, emprego de soma de dia) formulário de inscrição).
    ※Quando deseja marcar o primeiro de abril de 2025, por [sexta-feira, 28 de fevereiro de 2025], por favor submeta um formulário de inscrição. (em caso do correio, deve chegar antes da sexta-feira, 28 de fevereiro de 2025)                                             ※Entrego o formulário de inscrição no momento de carregar ou a janela de escritório de ala de uma home page.
  2. Registro-me na nossa seção e atravesso o procedimento. (para a validade do registro que deseja marcar, é até o dia 31 de março de 2026)
  3. Executo a seleção de entrevista ao tipo do emprego, as pessoas a que a condição apela como os dias de dever para recrutar de um registrador. Direi a uma pessoa aplicável da data de entrevista e tempo individualmente.                                                                            ※Durante um período de registro, seleciono-o em qualquer momento como necessário.
  4. Pelo dia quando se nomeou, por favor submeta documentos aplicados (cópia de papel que comprova exigências de qualificação «um pessoal de aplicação de nomeação de ano fiscal»).
  5. Executo a seleção de entrevista
  6. O informarei um resultado da seleção.
  7. Quando se torna a adoção em consequência da seleção, executo um procedimento de nomeação como o pessoal de nomeação no ano fiscal.

Instruções

O registro não promete a nomeação. Quando não combina com uma condição mesmo se o fizer se registre, não o informo sobre a entrevista.

Qualificações

Dependendo de um emprego de esperar, preciso de exigências de qualificação (folha anexada, cf. a lista de tipos de oferta de registro do emprego)

O tipo de emprego, condição de dever

(1) O tipo de emprego

Folha anexada, cf. a lista do registro oferecem tipos do emprego
①Crianças exame minucioso médico, pessoal de emprego de peito
②Maternal e deveres de saúde infantil, pessoal de emprego de peito
③Deveres de confirmação de segurança de crianças visados para aperto urgente, pessoal de emprego de peito
④Crianças exame minucioso médico, pessoal de higienista dental
⑤Crianças exame minucioso médico, pessoal de dietista

(2) Condição de dever

Folha anexada, cf. a lista do registro oferecem tipos do emprego
※Outras condições de dever são baseadas nas regulações relacionadas como as regulações sobre um salário do pessoal de nomeação e a compensação de despesa no ano fiscal Yokohama-shi

(3) Posição social

Pessoal de nomeação de ano fiscal a jogo de 2 do Artigo 22 de método de empregado do governo local

(4) Período de nomeação

Marco-o como necessário em períodos desde primeiro de abril de 2025 até o dia 31 de março de 2026.

Matéria de desqualificação

Quando correspondo a uma razão de desqualificação sobre a adoção para fixar para o Artigo 16 de método de empregado do governo local, não posso marcar o pessoal de nomeação no ano fiscal.

  1. A pessoa antes de deixar de receber a execução até que me condene à punição que está além da detenção e termina a execução ou
  2. A pessoa que adquire uma punição da despedida disciplinar como o pessoal Yokohama-shi e não passa durante dois anos de um dia da disposição em questão
  3. A pessoa que confiou um crime e se condenou à punição para prescrever na Comissão de Pessoal Nacional ou o posto de membro de comitê do comitê justo que se encontra no Capítulo 5 de método de empregado do governo local
  4. A pessoa que formou o partido político ou outros grupos que insistiram destruir a Constituição do Japão ou o governo estabelecido abaixo pela violência em posteriormente em um dia da Constituição da execução de Japão ou juntaram isto
  5. A pessoa que se decide com o exemplo convencional por regulações da lei (a lei n° 149 de 1999) o Parágrafo 3 do Artigo 3 de provisões suplementar revisando uma parte da lei civil

Tempo exame médico com empregado

Posso fazê-lo alugá-lo como necessário e às vezes sofrer um exame médico.

Exame de tuberculose

Em caso do compromisso, a pessoa que toma parte em crianças o exame minucioso médico confirma um resultado do exame de tuberculose (o cheque de raio x de caixa torácica) que recebi dentro de um ano. Além disso, não há oferta da oportunidade de exame e ajuda à despesa de exame.

Outros

  1. Posso não usar a informação pessoal enumerada em documentos de submissão para fins do outro do que o procedimento de nomeação do pessoal de nomeação no ano fiscal.
  2. Por favor observe que não devolve os documentos submetidos.
  3. Quando um orçamento não se elege por na reunião da cidade de Yokohama em 2025, não pode adotar-se mesmo se passar a seleção.

Aplicação, referência

〒240-0001
2-9, Kawabecho, Hodogaya-ku, Yokohama-shi
Os funcionários de criança Hodogaya-ku para casa apoiam a nomeação de ano fiscal de seção (crianças exame médico) carga
Um telefone: 045-334-6297
FAX: 045-334-6393

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Um telefone: 045-334-6323

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Um endereço de e-mail: ho-kodomokatei@city.yokohama.lg.jp

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