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Data de atualização última 29 de janeiro de 2025
É o texto daqui.
[Kanazawa-ku] O recrutamento da criança de 2025 para casa apoia o pessoal de nomeação de ano fiscal de seção (o maternal e pessoal de emprego de especialista de saúde infantil) orientação de sistemas de registro
Recruta o pessoal de nomeação (emprego de peito, dietista, higienista dental) na criança Kanazawa-ku para casa apoiam o ano fiscal de seção.
Ofereça o sumário (os detalhes, por favor confirme a orientação de oferta)
1.Especificações de emprego
(1) Emprego de peito
Crianças ajuda de deveres de exame médica, deveres de resposta da consulta por um telefone e a janela, outro maternal e ajuda de deveres de saúde infantil
(2) Dietista
Crianças ajuda de deveres de exame médica (consulta individual, recomposição do registro)
(3) Higienista dental
Crianças ajuda de deveres de exame médica, crianças, consulta de odontologia de mães expectante, 1 ano, negócio de instrução de continuação de crianças de 6 meses
※Por detalhes, por favor ver uma lista de tipos de oferta de registro do emprego (PDF: 210 KBS), crianças itinerário de exame médico (PDF: 184 KBS).
※Além disso, deveres de resposta a desastres (apoiando basicamente deveres o formão em horas de trabalho) no momento da ocorrência de desastre ampla todos os tipos de emprego que é comum.
2.Exigências aplicadas, qualificações
(1)Pessoa boa em uma recepção cívica
(2)A pessoa que pode fazer a operação de fundamentos de PC
※Refiro-me a uma lista de tipos de oferta de registro do emprego (PDF: 210 KBS) para variar segundo os empregos de esperar
(3)Um emprego de peito (enfermeira, enfermeira de saúde, qualquer do professor obstétrico), um dietista ou higienista dental
※Refiro-me a uma lista de tipos de oferta de registro do emprego (PDF: 210 KBS) para variar segundo os empregos de esperar
(4)A pessoa que encontra todas as seguintes condições
Baseado em regulações do Artigo 16 de método de empregado do governo local (cláusula de desqualificação), a pessoa aplicável não pode tomar um exame abaixo.
(a) A pessoa antes de deixar de receber a execução até que me condene à punição que está além da detenção e termina a execução ou
(i) A pessoa que adquire uma punição da despedida disciplinar como o pessoal Yokohama-shi e não passa durante dois anos de um dia da disposição em questão
(u) A pessoa que confiou um crime e se condenou à punição para prescrever na Comissão de Pessoal Nacional ou o posto de membro de comitê do comitê justo que se encontra no Capítulo 5 de método de empregado do governo local
(e) A pessoa que formou o partido político ou outros grupos que insistiram destruir a Constituição do Japão ou o governo estabelecido abaixo pela violência em posteriormente em um dia da Constituição da execução de Japão ou juntaram isto
(o) A pessoa que se decide com o exemplo convencional por regulações da lei (a lei n° 149 de 1999) o Parágrafo 3 do Artigo 3 de provisões suplementar revisando uma parte da lei civil
3.Uma condição de dever e recompensa
(1)Período de nomeação
Até depois de primeiro de abril de 2025, 31 de março de 2026
※Sou baseado no ano nomeado e torno-me a nomeação cada ano.
※Os resultados de dever podem marcar bons casos novamente.
(2)Horas de trabalho, dia de dever
Por favor ver uma lista de tipos de oferta de registro do emprego (PDF: 210 KBS).
(3)Posição de trabalho
A criança de Kanazawa-ku para casa apoia a seção
(4)Salário
Salário de hora em hora 1,756 ienes
※Quando satisfaço condições, pago uma despesa que viaja diariamente (o montante da equivalência de despesas real) separadamente
※Um padrão de recompensa pode modificar-se durante um período de nomeação.
(5)Férias
Quando satisfaço condições, dou férias anuais
(6)Outros
Quando satisfaço condições, tiro o seguro social (seguro de saúde, seguro de anuidade de prosperidade, seguro de desemprego)
Outras condições de dever são baseadas nas regulações relacionadas como as regulações sobre um salário do pessoal de nomeação e a compensação de despesa no ano fiscal Yokohama-shi.
※Recrutamento de maternal e orientação de pessoal de profissional de saúde infantil (PDF: 447 KBS)
4.Método aplicado
(1)Prazo final de recepcionista
Levanto-o todo o ano.
Mas quando desejo de adotá-lo abril de 2025, sexta-feira, 7 de fevereiro de 2025 prazo final de 17h00.
(2)Documentos de submissão (por favor carregue do seguinte estilo)
(a) Formulário de inscrição (uma palavra: 27 KBS)
(i) Pessoal de aplicação de nomeação de ano fiscal (uma palavra: 22 KBS)
(u) Cópia de identificação de qualificação
※Não devolverei os documentos que o faziam submetê-lo. Por favor entenda-o anteriormente.
(3)Método de submissão
Correio ou trazendo (bebo durante o tempo de agência aberto e aceito o fornecimento)
5.Método de seleção
Executo uma entrevista. Os detalhes como a data e tempo o informarão para um requerente separadamente.
O aviso do resultado de seleção da nomeação vai embarcá-lo em aproximadamente o começo do março do fim do fevereiro de 2025 em primeiro de abril de 2025.
6.Outros
Posso fazê-lo alugá-lo e sofrer um exame médico no tempo.
Posso não usar a informação pessoal submetida a para fins do outro do que o registro do pessoal de nomeação e procedimento de nomeação no ano fiscal.
Referência, destino
〒236-0021 2-9-1, Deiki, Kanazawa-ku
A saúde de prosperidade de escritório do governo de Kanazawa-ku centra a criança para casa apoiam a seção
«Maternal e carga de adoção de pessoal de profissional de saúde infantil»
Carga: Habu Tsu, Kageyama
Uma janela: O quarto andar 404
Um telefone: 045-788-7785
FAX: 045-788-7794
kz-kodomokatei@city.yokohama.lg.jp
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