(exemplo de discriminação de inabilidade 5) as janelas do escritório do governo de inabilidades mental

• Todos os exemplos enviados não correspondem «à discriminação de inabilidade». Além disso, de fato, os conteúdos de menção não se confirmam.
• A informação sobre os nomes como um indivíduo, as facilidades excluem-se de conteúdos de anúncio públicos.
• A explicação detalhada como um exemplo ou a situação da oração longa publica o ponto.

Das inabilidades mentais que lá são ele fez o refugo ir trabalhar. Embora deixasse a casa para ir ao escritório de manhã, abandonei a assistência a caminho e matei o tempo do lado de fora e repeti que voltei para casa de tarde. Além disso, de tal manhã, pareci assustar-me claramente e fui capaz de vê-lo. Posteriormente, resultou que tinha «o abuso» no trabalho. Embora a pessoa não fosse uma vítima direta, pensei que houve dúvida do segundo dano com o tempo quando recusar ir trabalhar esteve em como foi quase o mesmo período, e um telefone contatou com um assistente social de carga. Contudo, uma resposta «mas ser capaz de ir trabalhar agora agora». «Não sei se foi pouco confortável para a pessoa agora embora houvesse abuso no local de trabalho» foi a resposta «que não o fiz como um funcionário de carga em outro lugar se o responsável da cidade introduzida trabalhando adiante baseado em um relatório».

Não deve haver abuso, e uma coisa «de relatório» que faz pode ser importante se houver algum a dúvida positivamente?　 A resposta deste funcionário sentiu-se muito negativamente e «distância» sentida embora fosse carga. Pensei que ele como ケ - スワ - カ - positivamente em uma situação «se preocupava» o que pode fazer e querido para fazê-lo mostrar a maneira de continuar a trabalhar para a frente. Por exemplo, as visitas ao trabalho devem fazê-lo apesar do abuso e pensar que posso perguntar o responsável da cidade a situação.