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- Correspondência ao método de cancelamento de discriminação de inabilidade
- Cancelamento da discriminação de inabilidade
É o texto daqui.
Cancelamento da discriminação de inabilidade
Data de atualização última 11 de dezembro de 2023
Resposta a lei (o método de cancelamento de discriminação de inabilidade) sobre a promoção do cancelamento da discriminação com motivo do obstáculo
Em direção à realização social para viver em conjunto respeitando uma personalidade e individualidade mutuamente, «a lei sobre a promoção do cancelamento da discriminação com motivo do obstáculo» (assim chamado «método de cancelamento de discriminação de inabilidade») se estabeleceu em junho de 2013 sem todas as pessoas que se discriminam contra como parte da manutenção da lei civil da conclusão «do tratado sobre o direito da pessoa com uma inabilidade» tendo obstáculo ou não. Posteriormente, a lei revisa-o em junho de 2021 e promulga-se, e tem o cumprimento exigido em primeiro de abril de 2024. Depois da execução legal revisada, uma oferta da consideração racional pela companhia torna-se o dever.
Em Yokohama-shi, empurro para a frente a seguinte aproximação como correspondência ao método de cancelamento de discriminação de inabilidade.
Por detalhes, olhe para um site web (o sítio exterior) da Casa civil.
A aproximação desta cidade de fomentar o cancelamento da discriminação de inabilidade
・Exame (desde novembro de 2014 até setembro de 2015) no exame de cancelamento de discriminação de inabilidade Yokohama-shi reunião secional
・Aproxime a linha guia (fevereiro de 2016) sobre a promoção do cancelamento de discriminação de inabilidade
・O ponto de correspondência de pessoal Yokohama-shi (março de 2016) sobre a promoção do cancelamento da discriminação com motivo do obstáculo
・O cancelamento de discriminação de inabilidade de Yokohama-shi apoia a reunião de área (maio de 2016...)
・Aproxime-se (outubro de 2017...) sobre «a segurança da informação» a com o prejuízo visual
Notícias para todo do cidadão, companhias
・Uma oferta da consideração racional pela companhia torna-se o dever
・O material de iluminação [Yokohama sugoroku que todo mundo passa a pessoa que não tem a pessoa prejudicada em conjunto]
・Introdução do conferencista de treino sobre o cancelamento de discriminação de inabilidade
・Sobre uma atividade de iluminação por meio da permuta com uma pessoa prejudicada e a pessoa sem o obstáculo
Consulta sobre a discriminação de inabilidade
Interrogação a esta página
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