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Data de atualização última 4 de março de 2025
É o texto daqui.
[Naka-ku] O recrutamento da adoção de 2025 criança de Naka-ku para casa apoia o pessoal de nomeação de ano fiscal de seção (crianças exames minuciosos médicos o pessoal, o emprego de soma de um dia) orientação de sistemas de registro
Tenho o tipo do emprego ou horas de trabalho para esperar anteriormente o registro no recrutamento do pessoal de nomeação no ano fiscal desde primeiro de abril de 2025 e, do que o fazia registrá-lo sobre o emprego para que a nomeação foi necessária, decida a nomeação depois da seleção. Os funcionários de nomeação que o registro se espera, por favor submetem documentos de registro depois de verificar o seguinte (marco-o outro do que a nomeação original como necessário no meio do ano no ano.) na criança para casa apoiam o ano fiscal de seção.
1.Fluxo de uma aplicação, a seleção do registro
①Submissão de registro de documentos
↓
②Procedimento de registro
↓
③Informa-se sobre a entrevista da ala
↓
④Submissão aplicada de documentos
↓
⑤Seleção de entrevista
↓
⑥Contato de resultado de seleção
↓
⑦Marco-o como o pessoal de nomeação no ano fiscal
- A documentos de registro (criança de Naka-ku para casa apoiam o pessoal de nomeação de ano fiscal de seção (crianças pessoal de exames minuciosos médico, emprego de soma de dia) formulário de inscrição (palavra: 29 KBS)) depois de preencher as exigências «7 por favor submeta-o a uma aplicação, uma referência» trazendo ou correio. ※Quando deseja marcar o primeiro de abril 1, 2025, por favor submeta um formulário de inscrição por [terça-feira, 11 de março de 2025]. ※Entrego 2 formulários de inscrição no momento de carregar ou a janela de escritório de ala de uma home page.
- Registro-me na aplicação e atravesso o procedimento. (para a validade do registro, é até o dia 31 de março de 2026)
Lhe direi da data de entrevista e tempo sobre o tipo do emprego, as pessoas a que a condição apela como os dias de dever para recrutar de um registrador individualmente. ※Durante um período de registro, seleciono-o em qualquer momento como necessário. - Pelo dia quando se nomeou, faço-o submeter documentos aplicados («aplicação de pessoal de nomeação (palavra no ano fiscal o papel que comprova exigências de qualificações 24 KBS)» copia) e tenho uma entrevista e seleciono-a.
- Depois da execução de seleção, o informarei um resultado da seleção.
- Quando se torna a adoção em consequência da seleção, executo um procedimento de nomeação como o pessoal de nomeação no ano fiscal.
- O registro não promete a nomeação. Quando não combina com uma condição mesmo se o fizer se registre, não o informo sobre a entrevista.
2.Qualificações
Por um emprego de esperar, preciso de exigências de qualificação (folha anexada, lista de tipos de oferta de registro do emprego (PDF: 196 KBS) referência)
3.O tipo de emprego, condição de dever
(1) O tipo de emprego
Folha anexada, cf. a lista do registro oferecem tipos do emprego (PDF: 196 KBS)
①Quanto aos exames de saúde dental de crianças, é o pessoal de higienista dental
②O pessoal 乳幼児健康診査看等護職
(2) Condição de dever
Folha anexada, cf. a lista do registro oferecem tipos do emprego (PDF: 196 KBS)
※Outras condições de dever são baseadas nas regulações relacionadas como as regulações sobre um salário do pessoal de nomeação e a compensação de despesa no ano fiscal Yokohama-shi.
(3) Posição social
Pessoal de nomeação de ano fiscal a jogo de 2 do Artigo 22 de método de empregado do governo local
(4) Período de nomeação
Marco-o como necessário em períodos desde primeiro de abril de 2025 até o dia 31 de março de 2026.
※Os resultados de dever podem marcar bons casos novamente. (até quatro vezes)
4.Matéria de desqualificação
Quando correspondo a uma razão de desqualificação sobre a adoção para fixar para o Artigo 16 de método de empregado do governo local, não posso marcar o pessoal de nomeação no ano fiscal.
- A pessoa antes de deixar de receber a execução até que me condene à punição que está além da detenção e termina a execução ou
- A pessoa que adquire uma punição da despedida disciplinar como o pessoal Yokohama-shi e não passa durante dois anos de um dia da disposição em questão
- A pessoa que confiou um crime e se condenou à punição para prescrever na Comissão de Pessoal Nacional ou o posto de membro de comitê do comitê justo que se encontra no Capítulo 5 de método de empregado do governo local
- A pessoa que formou o partido político ou outros grupos que insistiram destruir a Constituição do Japão ou o governo estabelecido abaixo pela violência em posteriormente em um dia da Constituição da execução de Japão ou juntaram isto
- A pessoa que se decide com o exemplo convencional por regulações da lei (a lei n° 149 de 1999) o Parágrafo 3 do Artigo 3 de provisões suplementar revisando uma parte da lei civil
5.Tempo exame médico com empregado
Posso fazê-lo alugá-lo como necessário e às vezes sofrer um exame médico.
6.Outros
- Posso não usar a informação pessoal enumerada em documentos de submissão para fins do outro do que o procedimento de nomeação do pessoal de nomeação no ano fiscal.
- Por favor observe que não devolve os documentos submetidos.
- Quando um orçamento não se elege por na reunião Yokohama-shi em 2025, não pode adotar-se mesmo se passar a seleção.
7.Aplicação, referência
〒231-0021
35, Nihonodori, Naka-ku, Yokohama-shi
O posto da criança Naka-ku para casa apoia a carga de oferta de soma de dia de pessoal de nomeação de ano fiscal de seção
Um telefone: 045-224-8198
FAX: 045-224-8159
8.Carregando como orientação de oferta, estilo
Orientação de oferta (PDF: 440 KBS)
A lista do registro oferece tipos do emprego (PDF: 196 KBS)
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Um telefone: 045-224-8198
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Fax: 045-224-8159
Um endereço de e-mail: na-kodomokatei@city.yokohama.lg.jp
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