Política de administração de Naka-ku de 2021

　Cada um realiza o alívio e a vitalidade; espere; Naka-ku
Vivo...; excelente; faça-o, e trabalho; e excelente; faça-o e venha; e excelente; faça;...

• Tem a prioridade máxima pela prevenção da extensão de infecção da nova doença contagiosa coronavirus e guarda a segurança, o alívio da vida.
• Uns trabalhos de escritório de ala em conjunto da administração de uma administração de ala no com sociedade de coroa e planos a ativação da comunidade.
• Com a propriedade das Olimpíadas de Tóquio 2020 Paralympics, trabalho na criação do vigor da cidade e a realização da sociedade de simbiose.
• Para a realização da sociedade sustentável, promovo cada negócio baseado em um ponto de vista de SDGs.

Em direção à realização «do objetivo básico», promovo o negócio de causa de «cinco pilares».

Sem falar no cuidado de vidas diárias, a pessoa da pessoa do trabalho, a seguinte cidade empurra para a frente a cidade planejando que pode enfrentar o campo da visão na emergência, também.

Empurro a cidade avançada que planeja assisti-lo e ajudar um a outro para ser capaz de continuar uma vida como um na área onde cada um viveu tão muito tempo.

Empurro para a frente a cidade diversamente relacionada planejando isto lá deve respeitá-lo em conjunto, e ser capaz de viver apesar da nacionalidade e a origem viva.

Empurro para a frente a cidade planejando aquele vigor e o espírito que a aproximação independente por pessoas, a cidade estende pelo excesso.

Empurro para a frente a criação do escritório de ala a ser capaz de adquirir a compaixão e a confiança de por serviços administrativos dependendo do habitante de uma ala precisa.

Eficaz por «uma medida da realização»; levante «três poder» para promovê-lo efetivamente.

Enfrento uma modificação ambiental flexivelmente e penso na posição do habitante de uma ala e realizando deveres seguramente, uno-a com a melhora à administração de uma ala na satisfação e possuo o crescimento.

Trabalho em gestão de riscos e reforma de estilo do trabalho para desenhar o poder do pessoal ainda mais. Produzo o clima da aprendizagem de treinamento de pessoal em conjunto e levanto um poder de equipe.

Fortaleço a cooperação, a cooperação entre os departamentos da ala e deixo-o profundar a colaboração, o cowound com várias pessoas, companhias, grupos. Com a força coletiva de «todo Naka-ku», confronto um problema da administração de uma ala.