Política de administração de Asahi-ku de 2023

A pessoas muitos que começam com uma geração de cuidado de crianças
A realização «da velhice e Asahi» que continuam escolhendo-se

* Faço-o um pouco sobre um nível do poder de prevenção de desastre da organização de prevenção de desastre (as associações de vizinhança de associação de residentes) da cidade e fomento uma aproximação da ajuda mútua
* Segurança, planejamento da cidade fiável pela promoção de prevenção de desastre, prevenção de crime, medidas de segurança rodoviária
* Na área iminente onde sobem a próxima geração e todas as pessoas sentem-se aliviados e continuam-se vivendo-o no relógio e assistem-no, e une-se; a promoção faz-se

* A criação do ambiente para reconhecer a diversidade e dizer quando estive na preocupação, e ser capaz de assistir
* É o suporte ao longo de necessidades individuais e a área inteira do período de gravidez a crianças, jovem para que o cuidado de crianças se faça o divertimento na paz em uma área
　A criação do ambiente que cria uma criança e pode crescer por meio de várias experiências
* A criação da vitalidade local por vários desafios e o suporte do lançamento para estender-se em uma área
* Fomento vária cooperação de parceiro inclusive a companhia, universidade inclusive um grupo de ação local e resolvo um problema complexo

* Fomento uma aproximação da procriação de humor da exposição internacional que se dedica a jardinagem em 2027
* O despacho atraente utilizou a propriedade ambiente parecido à história e a cultura que pode vir perto da água, verde, uma flor, agricultura perto
* A criação de encanto de transferência, a promoção domiciliation inclusive a geração de cuidado de crianças

* Os serviços administrativos que estiveram no ponto de vista do habitante de uma ala inclusive a rapidez exata, a oferta do serviço que foi educado e foi fácil vir perto de e a melhora do governo que constrói ambiente
　Promovo-o firmemente.
* A utilização da técnica e o estilo que são o novo começo com a digitalização na correspondência com necessidades locais e uma modificação ambiental social, um parecido a um efeito eficaz
　Trabalho na melhora à execução de deveres.
* Por vários meios de comunicação, oportunidades, viso «» ao despacho de informação a transmitir-me que se põem em sapatos de habitantes de uma ala.

* Empurro a cooperação avançada, a colaboração com os parceiros como várias pessoas, companhias, grupos e desafio uma solução de problema local e nova criação de valor.
* Pelos deveres e os sistemas de carga de distrito da ala, compartilho o fato e o problema do distrito e apoio uma aproximação independente local.

* O treinamento de pessoal que aprendo em conjunto para que as demonstrações de pessoal vão, capacidade do máximo, a realização do equilíbrio de vida laboriosa,

　Trabalho na reforma de estilo do trabalho.

* O pessoal coopera transversalmente e trabalha em uma solução de problema «na equipe ASAHI» e empurra para a frente a organização a crescer em conjunto.