[a oferta termina-se] [Escritório de assuntos geral] Pessoal de nomeação de ano fiscal (pessoa com uma inabilidade que trabalha conselheiro de suporte (treinador de emprego) [adoção de abril de 2025]) oferta

(1) Especificações de emprego
　Oh, o suporte de fixação de local de trabalho, consulta do pessoal (principalmente um pessoal de nomeação de ano fiscal) com prejudicado esta cidade, visita de local de trabalho
　A coleção, o ajuste dos deveres pelo que o pessoal (principalmente um pessoal de nomeação de ano fiscal) com a cidade de livro de  prejudicada é responsável e instrução de deveres
　Deveres de cooperação (modifico o meu emprego e não o apoio) com a organização de suporte exterior preocupada com cormorão e outros, o suporte de fixação de local de trabalho do pessoal prejudicado
　　※Além disso, deveres de resposta a desastres (apoiando basicamente deveres só quanto às horas de trabalho) no momento da ocorrência de desastre ampla

(2) Qualificações
　Oh, com a experiência de deveres envolvida no suporte de trabalho do treinador de emprego da pessoa com uma inabilidade ou a pessoa com uma inabilidade em uma companhia ou corporação de prosperidade social
　A pessoa (Word, Excel) quem pode fazer a operação de PC parecida aos fundamentos イ
　※　Quando me especializei qualificações ou concluo o treinamento de treinamento de reserva de adaptação de local de trabalho, ainda é possível

(3) O número de pessoas de oferta
　　　Alguns denominam

(4) Uma condição de dever e recompensa
　　　Um período de nomeação: Desde primeiro de abril de 2025 até o dia 31 de março de 2026
　　　※Quando o emprego das mesmas especificações de emprego se funda depois da expiração durante o período de nomeação acima mencionado e quando um resultado da prova de capacidade é bom, posso nomear-me novamente sem dependendo de uma chamada aberta a participantes. (até quatro vezes)

　　　Horas de trabalho: 30 horas por semana (ajusto-o separadamente em um dia, tempo)
　　　※Uma hora que o supervisor imediato em jogos de horas de trabalho é um intervalo
　　　※Os sábados, os domingos e as férias e as férias de Ano Novo (desde o dia 29 de dezembro até o dia 3 de janeiro) excluem-se cada semana.

　　　Um lugar de dever: Escritório do governo de Yokohama-shi ou escritório de ala
　　　※Para o suporte de fixação de local de trabalho, posso andar em volta de cada local de trabalho na cidade.

　　　Um salário: Base mensal 203,400 ienes
　　　※É o montante previsto desde o novembro de 2024. O montante do dinheiro pode modificar-se por revisões de sistema.
　　　　Além disso, um subsídio diligente paga-se comutando a despesa e 期末.

　　　 Umas férias: Férias anuais
　
　　 　Seguro social: Há seguro de saúde, o seguro de anuidade de prosperidade, o seguro de desemprego

　　　 Outras condições de dever são baseadas nas regulações relacionadas como as regulações sobre um salário do pessoal de nomeação e a compensação de despesa no ano fiscal Yokohama-shi.

(1) Método aplicado
　　　Por favor execute a aplicação na Internet (quanto ao smartphone, possível).
　　　Sexta-feira, 15 de novembro de 2024 das 10h00 à manhã da segunda-feira, 2 de dezembro 10h00
　　　(eficaz à coisa que chegou à aplicação de elétrons Yokohama-shi, o sistema de relatório pelas 10h00 na segunda-feira, 2 de dezembro.)
　　 　※　A aplicação de elétrons Yokohama-shi, informa o sistema isto (o sítio exterior)
　　 　※　Sobre a aplicação, por favor confirme a aplicação para o método de menção da orientação de oferta.

(2) Um método de seleção e horário de seleção　　　
　　　Seleção primária: Exame de documentos
　　　(indo embarcar uma seleção resultam na sexta-feira, 6 de dezembro)
　　　A segunda seleção: Entrevista
　　　(Marco qualquer 1o de desde a quinta-feira, 19 de dezembro até a sexta-feira, 20 de dezembro. Indo embarcar um resultado de seleção depois do fim do janeiro de 2025)
　　　※Direi a todos os membros do resultado de seleção pelo correio apesar dos resultados.

(3) Decisão do passer
　Oh, o passer da primeira seleção decide-se por um resultado da primeira seleção (exame de documentos).
　O passer da segunda seleção イ decide-se depois de considerar um resultado de um resultado e a segunda seleção (a entrevista) da primeira seleção (exame de documentos).　　　

(4) Exame médico
　　　 Por favor sofra um exame médico em direção ao passer desde fevereiro ao início de março.

(5) Outros
　・ Quando se revela que os itens mencionados como aplicações não são direitos, cancelo um passo.
　・ Por favor observe que não devolve os documentos submetidos em absoluto.
　・ Sobre a informação pessoal que uma cidade reúne nesta seleção, não faço o uso a um objectivo exceto o trabalho de escrivaninha sobre a seleção de adoção e a adoção em absoluto. Mas uso a informação pessoal do adotante como informação sobre assuntos de pessoal.