[Escritório de assuntos geral] Sobre o pessoal de nomeação de ano fiscal emprego de base mensal (pessoa com uma inabilidade que trabalha conselheiro de suporte (treinador de emprego)) sistema de registro [2025]

(1) Preenche as exigências de um formulário de inscrição, e por favor submeta-o
　　Oh, é um documento necessário
　　　　Formulário de inscrição (estilo indicado)
　　　　※Por favor carregue do estilo de mais baixo esta página.
　　イ período de escrivaninha de recepção
　　　　Quando deseja marcar o primeiro de maio de 2025, Deve chegar antes da sexta-feira, 21 de março de 2025
　　　　Aceito o registro em qualquer momento depois disto.
　　Método de cormorão para solicitar
　　　　Por favor mande os documentos para os seguintes endereços pelo correio registrado simples.
　　　　〒Responsável de 231-0005 6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi Yokohama-shi departamento de pessoal de Escritório de Assuntos Geral segundo
　　　　※Por favor enumere-o na superfície do envelope por um déficit com «o pessoal de vida no interior de documentos de seleção de adoção de nomeação de ano fiscal»
(2) Registro-me no departamento de pessoal de Escritório de Assuntos geral e atravesso o procedimento. (para a validade do registro que deseja marcar, é até o dia 31 de março de 2026)
(3) O informarei a execução da seleção de entrevista sobre um lugar de dever e as pessoas a que a condição apela como horas de trabalho para recrutar de um registrador.
　　　　※Executo a entrevista no paço do concelho (6-50-10, Honcho, Naka-ku).
(4) Se ouvem sobre a seleção de entrevista, um pessoal de aplicação de nomeação de ano fiscal ※Preenche as exigências disto, e por favor submeta-o por uma data indicada.
　　　※O estilo aplicado, por favor carregue do estilo de mais baixo esta página.
(5) Depois da execução de seleção de entrevista, o informarei um resultado da seleção.
　　　※Apesar dos resultados, o informarei um resultado em direção a todos que executaram a seleção de entrevista.
(6) Quando se torna a adoção em consequência da seleção, executo um procedimento de nomeação como o pessoal de nomeação no ano fiscal.

※Instruções
O registro não promete a nomeação. Quando não combina com uma condição mesmo se o fizer se registre ou quando a nomeação não é necessária, não o informo sobre a seleção.

(1) Especificações de emprego
　Oh, o suporte de fixação de local de trabalho, consulta do pessoal (principalmente um pessoal de nomeação de ano fiscal) com prejudicado esta cidade, visita de local de trabalho
　A coleção, o ajuste dos deveres pelo que o pessoal (principalmente um pessoal de nomeação de ano fiscal) com a cidade de livro de  prejudicada é responsável e instrução de deveres
　Deveres de cooperação (modifico o meu emprego e não o apoio) com a organização de suporte exterior preocupada com cormorão e outros, o suporte de fixação de local de trabalho do pessoal prejudicado
　　※Além disso, deveres de resposta a desastres (apoiando basicamente deveres só quanto às horas de trabalho) no momento da ocorrência de desastre ampla
　
(2) Qualificação de registro
　Oh, com a experiência de deveres envolvida no suporte de trabalho do treinador de emprego da pessoa com uma inabilidade ou a pessoa com uma inabilidade em uma companhia ou corporação de prosperidade social
　A pessoa (Word, Excel) quem pode fazer a operação de PC parecida aos fundamentos イ
　※　Quando me especializei qualificações ou concluo o treinamento de treinamento de reserva de adaptação de local de trabalho, ainda é possível
　
(3) O número de pessoas de oferta
　　　Alguns denominam　※Quando consegue a adoção limite superior de 2025, posso fechar uma aplicação.

(4) Uma condição de dever e recompensa
　　　Desde primeiro de maio de 2025 até o dia 31 de março de 2026
　　　 ※Depois de primeiro de maio de 2025, marco-o como necessário no meio do ano. Neste caso, está 31 de março de 2026 no fim da nomeação.
　　　※Quando o emprego das mesmas especificações de emprego se funda depois da expiração durante o período de nomeação acima mencionado e quando um resultado da prova de capacidade é bom, posso nomear-me novamente sem dependendo de uma chamada aberta a participantes. (até quatro vezes)
　　　 　 　
　　　Horas de trabalho: 30 horas por semana (ajusto-o separadamente em um dia, tempo)
　　　※Uma hora que o supervisor imediato em jogos de horas de trabalho é um intervalo
　　　※Os sábados, os domingos e as férias e as férias de Ano Novo (desde o dia 29 de dezembro até o dia 3 de janeiro) excluem-se cada semana.

　　　Um lugar de dever: Escritório do governo de Yokohama-shi
　　　※Para o suporte de fixação de local de trabalho, posso andar em volta de cada local de trabalho na cidade.

　　　Um salário: Base mensal 221,100 ienes
　　　※É o montante previsto do presente. O montante do dinheiro pode modificar-se por revisões de sistema. Além disso, um subsídio diligente paga-se comutando a despesa e 期末.

　 　 Umas férias: Férias anuais

　　　Seguro social: Há seguro de saúde, o seguro de anuidade de prosperidade, o seguro de desemprego

Outras condições de dever são baseadas nas regulações relacionadas como as regulações sobre um salário do pessoal de nomeação e a compensação de despesa no ano fiscal Yokohama-shi.　

(5) Aluguel; um tempo exame médico
Por favor sofra um exame médico antes da adoção em direção ao passer como necessário.

・Quando se revela que os itens mencionados como aplicações não são direitos, cancelo um passo.
・Por favor observe que não devolve os documentos submetidos em absoluto.
・Sobre a informação pessoal que uma cidade reúne nesta seleção, não faço o uso a um objectivo exceto o trabalho de escrivaninha sobre a seleção de adoção e a adoção em absoluto. Mas uso a informação pessoal do adotante como informação sobre assuntos de pessoal.