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Data de atualização última 31 de março de 2025
É o texto daqui.
Estratégia de crescimento de recursos humanos de Yokohama-shi
Cresço com um amigo,
Crio o futuro quando Yokohama brilha.
Estes «recursos humanos estratégia de crescimento» são um poste indicador do crescimento de amigos que fazem futuro Yokohama.
No escritório do governo Yokohama-shi, há muitos amigos que apoiam aproximadamente 3.77 milhões de cidadãos.
Fazer a cidade que não há em nenhum lugar do mundo que todas as pessoas que vivem em Yokohama olham adiante, e pode enviar os dias quando sou cheio da esperança e inundado,
Cada pessoal do paço do concelho fixa os olhos em um ponto e pensa e é independente e supõe que uma postura atue um mote.
Yokohama-shi apoia todo o pessoal e realiza a contribuição para sociedade e novo crescimento de cada pessoal.
A estratégia 2025 de crescimento de recursos humanos de Yokohama-shi
- Negócio de lado (sistema de i-ação) na agência
- Negócio de lado (Hama 活応援制度) fora da agência
- Despache como permuta de assuntos de pessoal, companhia
- Desdobramento ultramarino
- Chamada aberta a participantes na agência
- Sistema de desafio de transportadora
- Sistema promocional
- Promoção principal, sistema de apoio
- Emprego de dever exclusivo
- Despacho de área batido
Versão de texto
- Cobertura, ÍNDICE (um arquivo de texto: 1 KBS)
- 1 ambiente de crescimento (um arquivo de texto: 9 KBS)
- 2 desafios (um arquivo de texto: 7 KBS)
- 3 sistemas de avaliação (um arquivo de texto: 2 KBS)
- Ambiente (um arquivo de texto: 6 KBS) onde 4 ações em
- 5 DEI (Diversidade, Equidade & Inclusão) (um arquivo de texto: 3 KBS)
- 6 adoção (um arquivo de texto: 6 KBS)
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