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É o texto daqui.
[Isogo-ku] Orientação (adoção de 2025) do pessoal de nomeação de ano fiscal (deveres de apoio de trabalho de escrivaninha de eleição, o emprego de soma de dia) sistema de registro
Data de atualização última 13 de março de 2025
Aceito que o registro do pessoal de nomeação de ano fiscal o faz tomar parte em deveres de apoio de trabalho de escrivaninha de eleição (o emprego de soma de dia).
Fluxo de uma aplicação, a seleção de 1 registro
Os detalhes, por favor confirme a orientação do sistema de registro.
Orientação (PDF: 605 KBS) do pessoal de nomeação de ano fiscal Isogo-ku (deveres de apoio de trabalho de escrivaninha de eleição, o emprego de soma de dia) sistema de registro
Pessoal de nomeação de ano fiscal Isogo-ku (deveres de apoio de trabalho de escrivaninha de eleição, o emprego de soma de dia) formulário de inscrição (PDF: 148 KBS)
※Distribuo a orientação do sistema de registro e o formulário de inscrição no sexto andar do escritório de ala 62a janela.
※Um formulário de inscrição (Excel: 12 KBS) (é os conteúdos como a versão de PDF.)
Assinatura durante 2 período
Desde a quinta-feira, 13 de março de 2025 até a sexta-feira, 28 de março de 2025
Em caso de correio: Deve chegar antes da sexta-feira, 28 de março de 2025
Em caso de fornecimento: Venha ao Isogo-ku o sexto andar do escritório do governo 62a janela entre as 8h45 e 17:00 em dias úteis.
3 validade de registro
Desde terça-feira, primeiro de abril de 2025 até a terça-feira, 31 de março de 2026
4 instruções
1 registro não garante a nomeação (adoção).
Quando não sou igual a uma condição de dever de esperar mesmo se o fizer se registre, não o informo sobre a entrevista.
Quando múltipla eleição se executa antes de 2002, não é necessário fazê-lo registrar-se novamente também.
A 5 seleção de entrevista quem ouviu (referência)
Executo a seleção de entrevista depois que tê-lo tido submetem uma aplicação de pessoal de nomeação no ano fiscal no dia da entrevista.
Referência: Um pessoal de aplicação de nomeação de ano fiscal (PDF: 222 KBS) (※ prévio não pode enviá-lo. Por favor traga-o no dia de seleção de entrevista.)
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