Reforço de base de organização subsidization grupo (2019)

[treinamento de pessoal, negócio de reforço de poder de informação pública da organização de continuação de atividade]

O pessoal durante um diretor e responsável de contas, o cuidado de crianças com trabalhos de trabalho na escrivaninha trabalha irregularmente em outro lugar, e torna-se o problema aquela falta de recursos humanos. Que um escritório fique ausente agora e seja difícil tomar o contato; quero empregar o pessoal recentemente para perder o dia de ausência de escritório para ter um problema e criar o negócio recentemente.
Além disso, quero fortalecer a informação pública para reunir os participantes a uma atividade e o plano do grupo.
Executo a seguinte aproximação principalmente para resolver estes problemas.
①O novo emprego de um pessoal
②Habilidade do pessoal existente
③Uma folhinha e aviador que faz do grupo, atualização da home page

[a criação dos recursos humanos com o campo da visão que é a incandescência global Cal que toma um projeto de suporte de consulta de simbiose multicultural e o reforço da base de organização pela informação pública]

Embora haja 200 consulta, torna-se o problema que um número de consulta é duas pessoas, e os recursos humanos são curtos. Executo a habilidade existente de dois conselheiros e novo treinamento de pessoal de dar uma resposta contínua em largas necessidades rapidamente e uni-lo com a expansão, o desenvolvimento da atividade.
Além disso, dou a popularidade e quero ser capaz de unir-me a um cooperador, segurar do sustentador.

Executo a seguinte aproximação principalmente para resolver estes problemas.
①Execução da habilidade de dois conselheiros existentes
②Crio o conselheiro de voluntário do novo número principal
③Mando uma brochura e a carta de introdução do grupo ao governo local e dou a informação para aumentar a expansão e os cooperadores do território