Reforço de base de organização subsidization grupo (2024)

[Dissemino a informação com o reforço de base de organização para avançar à nova etapa como corporação de NPO e fortalecê-lo]
O problema presente: O quarto e uma oportunidade de falar sobre futuro objetivo, trabalho de publicidade e angariação de fundos não podem durar.
Conteúdos de aproximação: ①Tenho o lugar da reunião e plano sobre o programa do ano e futuros conteúdos de trabalho de publicidade.
②Faço mercadorias necessárias para o trabalho de publicidade.
③O reparo da home page.
④Usando as mercadorias de informação pública que fiz, executo o trabalho de publicidade.

[à home page a eficiência de deveres pela adição do uso de função de reserva de café de gato]
O problema presente: ①Falta de recursos humanos, falta de comunicação no grupo ②, deflexão da quantidade de deveres ③
Conteúdos de aproximação: Investigo os problemas presentes novamente e consulto-me a um fornecedor especializado e pergunto e sugiro o software conveniente e pergunto e mantenho o ambiente de CV. Depois da introdução, mantenho o sistema de criação da preparação manual e o pessoal administrativo.

[produção de livrinho de informação pública da corporação por todo membro, a participação de pessoal]
O problema presente: A desigualdade da consciência do membro de corporação é grande.
Conteúdos de aproximação: Produzo um livrinho de informação pública para introduzir a atividade da corporação a no membro, todo pessoal. Depois disto, conserto o CV e ponho-me em liberdade sobre os conteúdos do construto em sequência. Especificamente, o membro que educa uma equipe de projeto e joga uns empurrões de papel-chave expede um plano concreto, trabalho geral, mas o membro de corporação inteiro pode preocupar-se com a verdadeira produção no processo.